星巴克是全球的最的咖啡連鎖店之一，其業(yè)務(wù)密密麻麻全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目的是更好地管理方面公司財(cái)務(wù)，星巴克正在招聘會(huì)計(jì)。要是你對(duì)會(huì)計(jì)工作感興趣，要想組建星巴克這種大家庭，這樣的話就來看一下星巴克招收會(huì)計(jì)的條件吧。

1. 會(huì)計(jì)專業(yè)背景

星巴克要求招聘的會(huì)計(jì)可以擁有會(huì)計(jì)專業(yè)背景。這意味著你需要擁有相關(guān)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，比如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)。要是你也沒相關(guān)的學(xué)歷背景，但有十分豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，也可以不確定去申請(qǐng)這些職位。

2. 良好的英語能力

作為一家全球影響的公司，星巴克的工作語言是英語。但，招聘的會(huì)計(jì)可以必須具備良好的思想品德的英語能力，也能非常流利地閱讀什么、寫作和口語交流。如果不是你的英語能力太差強(qiáng)，也可以按照學(xué)習(xí)和增強(qiáng)來滿足這些條件。

3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件

才是一名會(huì)計(jì)，非常熟練能夠掌握財(cái)務(wù)軟件是必不可缺的。星巴克具體的要求招聘的會(huì)計(jì)需要非常熟練掌握最起碼一種財(cái)務(wù)軟件，或者SAP、Oracle等。如果你還不能熟練掌握這些個(gè)軟件，可以是從培訓(xùn)和自學(xué)來增強(qiáng)自己的技能。

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神

在星巴克，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。招聘的會(huì)計(jì)需要必須具備具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，都能夠與各個(gè)部門和同事合作，聯(lián)合起來工作任務(wù)完成。假如你是一個(gè)不喜歡相當(dāng)于工作啊的人，那就很有可能不適合那個(gè)職位。

5. 具備良好的溝通能力

良好的溝通能力是一名會(huì)計(jì)必備技巧的技能。在星巴克，招聘的會(huì)計(jì)是需要與各個(gè)部門和同事通過溝通，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度。因此，具備良好的溝通能力是非常重要的。

6. 具備分析和解決問題的能力

才是一名會(huì)計(jì)，必須具備分析和解決問題的能力是非常重要的。在工作中，會(huì)遇上各種各樣的問題，要都能夠飛快分析和解決。因此，星巴克要求招聘的會(huì)計(jì)需要擁有那個(gè)能力。

7. 有責(zé)任心和工作熱情

在星巴克，責(zé)任心和工作熱情是非常重要的。招聘的會(huì)計(jì)要擁有高度的責(zé)任心，能認(rèn)真對(duì)待工作，只要工作質(zhì)量。同時(shí)，還不需要應(yīng)具備積極的工作熱情，還能夠積極主動(dòng)地地完成工作。

8. 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)

如果沒有你是想可以申請(qǐng)星巴克初級(jí)會(huì)計(jì)的職位，那就具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。在這樣的職位上，你必須全權(quán)負(fù)責(zé)管理方面一支會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，要應(yīng)具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。

以上那是星巴克學(xué)校招收會(huì)計(jì)的條件。如果你條件符合以上條件，這樣的話就趕緊可以申請(qǐng)這種職位吧！參加星巴克那個(gè)大家庭，與杰出的的同事一起工作的話，達(dá)成打造極其幸福的未來。