揚(yáng)州廣電是一家知名度比較高的傳媒公司，近期隆重的宣布招聘會(huì)計(jì)人員。要是你是一名會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，或是有查找工作經(jīng)驗(yàn)，這樣這樣的機(jī)會(huì)很可能不是你的職業(yè)生涯的最重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。下面，我們將代你詳細(xì)介紹揚(yáng)州廣電會(huì)計(jì)招聘人才的條件和要求。

1. 學(xué)歷要求

揚(yáng)州廣電特別要求會(huì)計(jì)招聘者本身本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等查找專業(yè)優(yōu)先考慮。此外，招聘者要擁有打扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析能力。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求

揚(yáng)州廣電具體的要求會(huì)計(jì)招聘者具備2年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等去相關(guān)工作。有傳媒行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3. 技能要求

揚(yáng)州廣電要求會(huì)計(jì)招聘者熟練的掌握掌握到會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件，具備良好的道德的計(jì)算機(jī)操作能力。至于，招聘者是需要具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 崗位職責(zé)

揚(yáng)州廣電會(huì)計(jì)崗位職責(zé)除開：專門負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作；組織公司預(yù)算編制和執(zhí)行，全力協(xié)助公司管理層去做財(cái)務(wù)管理工作；進(jìn)行公司內(nèi)部控制建設(shè)和完善，想提高公司財(cái)務(wù)管理水平。

5. 薪資待遇

揚(yáng)州廣電會(huì)計(jì)薪資優(yōu)厚的待遇，具體看薪資據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和能力而定。公司能提供體系的福利待遇，除開五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

6. 發(fā)展空間

揚(yáng)州廣電是一家發(fā)展迅速的傳媒公司，公司內(nèi)部有完善系統(tǒng)的晉升機(jī)制和培訓(xùn)體系。會(huì)計(jì)招聘者有機(jī)會(huì)在公司內(nèi)部不斷發(fā)展，下一界公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制方面的專家。

7. 工作環(huán)境

揚(yáng)州廣電可以提供良好的工作環(huán)境和氛圍，公司內(nèi)部有完善的管理制度和人性化的管理理念。公司崇尚員工的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量，為員工需要提供舒適的工作環(huán)境和福利待遇。

8. 招聘流程

揚(yáng)州廣電會(huì)計(jì)招聘流程包括：簡歷篩選、面試、體檢、錄用通知。招聘者需要重新提交個(gè)人簡歷和相關(guān)證書復(fù)印件，實(shí)際初步篩選后，公司將再通知面試。面試會(huì)實(shí)際后，公司將接受體檢，體檢合格者將被正式錄用。

以上是揚(yáng)州廣電會(huì)計(jì)招聘的條件和要求，如果你符合招聘條件，歡迎投遞簡歷。揚(yáng)州廣電希冀你的加入，一起共創(chuàng)美好明天。