中級(jí)管理會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可缺的角色，他們共同負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析公司的財(cái)務(wù)狀況，為高層管理層可以提供重要的決策支持。如果沒有你正在決定曾經(jīng)的一名初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)，那你你可能會(huì)會(huì)對(duì)這些職位的薪資水平興趣。在本文中，我們將探討一番二級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資情況。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

在討論到薪資前，我們不需要知道一點(diǎn)二級(jí)管理會(huì)計(jì)的工作職責(zé)。中級(jí)管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，為高層管理層需要提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。他們還不需要制定和可以實(shí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)條件法律法規(guī)。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資水平

三級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資水平因地區(qū)、行業(yè)和公司規(guī)模而異。依據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)的換算下來年薪為43,000美圓。在紐約市，三級(jí)管理會(huì)計(jì)的平均年薪為50,000美金，而在洛杉磯，來算年薪為45,000美金。

薪資因素

初級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資水平受到多種因素的影響，以及經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、行業(yè)和公司規(guī)模。大多數(shù)對(duì)于，具高一些經(jīng)驗(yàn)和更高學(xué)歷的中級(jí)管理會(huì)計(jì)可以不獲得更高的薪資。當(dāng)然了，不同行業(yè)和公司規(guī)模也會(huì)對(duì)薪資產(chǎn)生影響。

行業(yè)差異

不同行業(yè)的中級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資水平也有了不同。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)在金融行業(yè)的平均年薪為50,000港幣，而在制造業(yè)的來算年薪為40,000美元。

公司規(guī)模

公司的規(guī)模也會(huì)對(duì)二級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資產(chǎn)生影響。常見而言，規(guī)模大公司的中級(jí)管理會(huì)計(jì)薪資要高于銀色公司。這是是因?yàn)榇笮凸�司要更多的�?cái)務(wù)分析和決策支持，并且要更多的初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)。

地區(qū)差異

初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資水平還給予地區(qū)差異的影響。在一些地區(qū)，因此生活成本較高，三級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資要不考慮其他城市。的或，在紐約市和舊金山，二級(jí)管理會(huì)計(jì)的薪資要低于其他城市。

職業(yè)前景

初級(jí)管理會(huì)計(jì)是一個(gè)有前途的職業(yè)。參照美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景將在未來幾年內(nèi)增漲6％。這意味著初級(jí)和中級(jí)管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景也將驟然間增長。

三級(jí)管理會(huì)計(jì)是一個(gè)有前途的職業(yè)，工資水平因地區(qū)、行業(yè)和公司規(guī)模而異。如果你還在確定曾經(jīng)的一名二級(jí)管理會(huì)計(jì)，那你你必須考慮這些因素，并選擇一個(gè)比較適合你的行業(yè)和公司規(guī)模。