財務主管是企業(yè)中非常重要的職位，他們是需要必須具備相當豐富的財務知識和管理經驗，能夠為企業(yè)提供給詳細的財務分析和決策支持。但，與此同時市場競爭的加劇和企業(yè)經營環(huán)境的變化，財務主管的工作也遭遇著新的挑戰(zhàn)和機遇。但，財務主管的培訓需求也越發(fā)迫切。

1. 市場競爭的加劇

與此同時市場競爭的加劇，企業(yè)不需要極其科學化的財務管理來提高效益和降低成本。財務主管需要清楚市場趨勢和競爭對手的情況，也能制定出極其真正的科學的財務策略和預算計劃。

2. 財務法規(guī)的變化

財務法規(guī)的變化是財務主管需要面對的挑戰(zhàn)之一。他們需要及時清楚新的法規(guī)和政策，恪守相關規(guī)定，能保證企業(yè)的財務合規(guī)性。

3. 信息化的發(fā)展

信息化的發(fā)展以至于財務主管需要應具備更豐富的信息技術知識，也能用來信息化手段增強財務管理的效率和精度。

4. 國際化的競爭

伴隨著國際化競爭的加劇，財務主管必須了解國際財務管理的相關知識和技能，能夠會制定出極其不適應國際市場的財務策略。

5. 管理經驗的提升

財務主管需要具備什么豐富的管理經驗，還能夠比較有效地協(xié)調各個部門之間的財務工作，增加企業(yè)的整個結構效益。

6. 溝通能力的提高

財務主管需要具備良好的溝通能力，都能夠與各個部門的負責人進行有效的溝通和協(xié)調，絕對的保證財務工作的成功參與。

7. 領導力的提升

財務主管需要應具備領導力，都能夠帶領團隊結束各項財務工作，能提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。

8. 專業(yè)知識的更新

財務主管要不斷地更新自己的專業(yè)知識，所了解最新的財務理論和實踐，還能夠更好地防范企業(yè)的財務管理挑戰(zhàn)。

財務主管的培訓需求更加不安，是需要持續(xù)提升自己的知識和技能，不適應市場和企業(yè)的變化。只有一不斷的去學習和能提高，才能下一界一名優(yōu)秀的財務主管，為企業(yè)的發(fā)展做出決定更大的貢獻。