財務新人員培訓計劃是各個企業不可少的一項工作。隨著企業的發展，財務部門的工作也變得越來越大重要的是。是為必須保證新人員能飛快適應工作，提高工作效率，制定并執行一份完備的培訓計劃是更加必要的。

第一步：了解企業的財務體系

在并且任何一點工作之前，新人員要所了解企業的財務體系。這除開企業的財務結構、財務制度、財務政策等。只能清楚了企業的財務體系，新人員才能更合適地融合在一起企業的工作環境。

第二步：學習財務基礎知識

財務基礎知識是平均財務人員具備的知識。新人員要學習會計基礎知識、財務報表分析、稅務知識等。這個知識是新人員能能力勝任工作的基礎。

第三步：熟悉財務軟件

現在企業建議使用的財務軟件更多，新人員要認識企業所在用的財務軟件。這除開會計軟件、ERP系統等。僅有清楚了財務軟件，新人員才能更好地處理企業的財務工作。

第四步：了解企業的財務流程

企業的財務流程是企業財務工作的核心。新人員是需要打聽一下企業的財務流程，除了財務報銷流程、采購流程、銷售流程等。只能所了解了企業的財務流程，新人員才能好些地總體協調其他部門的工作。

第五步：學習財務分析方法

財務分析是企業管理的有用工具。新人員需要學習財務分析方法，包括財務比率分析、現金流量分析等。只能手中掌握了財務分析方法，新人員才能更合適地為企業可以提供決策支持。

第六步：了解稅務政策

稅務政策是企業財務工作中的重要內容。新人員是需要清楚稅務政策，以及稅收政策、稅務申報流程等。只有知道一點了稅務政策，新人員才能好地為企業提供給稅務咨詢服務。

第七步：學習財務管理知識

財務管理是企業管理的不重要組成部分。新人員是需要去學習財務管理知識，和財務預算、資金管理、風險管理等。僅有能夠掌握了財務管理知識，新人員才能更好地為企業可以提供財務管理服務。

第八步：實踐操作

理論知識只有在實踐中才能換取培養和增加。新人員要在實踐中操作財務軟件、編制財務報表、并且財務分析等。僅有在實踐中，新人員才能更合適地掌握到財務工作的技能。

以下八個步驟的培訓，新人員可以不更合適地適應企業的工作環境，提高工作效率，為企業的發展做出貢獻。