財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中非常重要的一部分，他們你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可缺的一環(huán)。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)人員也無(wú)法應(yīng)付著越來(lái)越多的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的法紀(jì)知識(shí)培訓(xùn)越發(fā)尤為重要。

第一部分：財(cái)務(wù)人員的法律責(zé)任

財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中擔(dān)任著最重要的職責(zé)，他們不需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的了解，因此不需要只要企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、確切、求全部。如果財(cái)務(wù)人員工作當(dāng)中又出現(xiàn)了失誤也可以佯裝去造假，很快就會(huì)遭遇極為嚴(yán)重的法律責(zé)任。

第二部分：財(cái)務(wù)人員的違法行為

財(cái)務(wù)人員在工作中可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)一些違法行為，.例如套取資金企業(yè)資金、虛構(gòu)的故事財(cái)務(wù)報(bào)表等。這個(gè)行為不僅會(huì)對(duì)企業(yè)倒致巨大的損失，還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)人員本人導(dǎo)致極為嚴(yán)重的法律后果。

第三部分：財(cái)務(wù)人員的法律知識(shí)

財(cái)務(wù)人員需要清楚相關(guān)的法律法規(guī)，比如說(shuō)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)稅法》等。只能知道一點(diǎn)了那些法律法規(guī)，才能更合適地繼續(xù)履行自己的職責(zé)，盡量避免違法行為的發(fā)生。

第四部分：財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德

財(cái)務(wù)人員是需要必須具備垂直距離的職業(yè)道德，他們是需要保持誠(chéng)實(shí)的人、絕對(duì)公正、勤勉、謹(jǐn)慎的態(tài)度，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)、完整。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還不需要保守企業(yè)的商業(yè)秘密，保護(hù)企業(yè)的利益。

第五部分：財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范

財(cái)務(wù)人員是需要必須具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和能解決企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還是需要破壞自己的合法權(quán)益，以免是因?yàn)楣ぷ髦械氖д`的或其他原因而獨(dú)自面對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)。

第六部分：財(cái)務(wù)人員的合規(guī)意識(shí)

財(cái)務(wù)人員不需要具備合規(guī)意識(shí)，不違背相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定。只有一信守合規(guī)要求，才能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)范、透明、法律公正。

第七部分：財(cái)務(wù)人員的法律援助

假如財(cái)務(wù)人員在工作中遇到了法律問題，可以尋求法律援助。法律援助這個(gè)可以指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員了解的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。

第八部分：財(cái)務(wù)人員的法律培訓(xùn)

是為結(jié)合財(cái)務(wù)人員的法律意識(shí)和法律知識(shí)，企業(yè)這個(gè)可以不定期檢查組織財(cái)務(wù)人員的法律培訓(xùn)。通過法律培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員是可以更好地知道一點(diǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的內(nèi)部規(guī)定，增強(qiáng)自己的法律素養(yǎng)。

第九部分：財(cái)務(wù)人員的法律保障

企業(yè)可以不為財(cái)務(wù)人員提供法律保障，諸如去購(gòu)買相關(guān)的保險(xiǎn)。那樣的話可以不在財(cái)務(wù)人員遇到法律問題時(shí)，為他們需要提供必要的幫助和支持。

第十部分：

財(cái)務(wù)人員是企業(yè)中非常重要的一部分，他們要具備什么垂直距離的法律意識(shí)和法律知識(shí)，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理國(guó)家規(guī)范、半透明、法律公正。企業(yè)是可以通過不定期檢查的法律培訓(xùn)和提供給必要的法律保障，為財(cái)務(wù)人員能提供必要的支持和幫助。