財務管理是企業(yè)管理中極為關鍵的一環(huán)，新員工的財務培訓也企業(yè)管理中不可或缺的的一部分。在新員工入職后，為了讓他們好地適應公司的財務管理體系，我們要為他們提供給一三個系列的財務培訓課程，讓他們打聽一下公司的財務政策和管理規(guī)定，掌握到財務管理的基本知識和技能，提高財務管理的能力和水平。

一、公司財務政策和管理規(guī)定

在新員工財務培訓吧的第一課中，我們不需要向他們介紹公司的財務政策和管理規(guī)定。那些政策和規(guī)定除了公司的財務目標、財務預算、財務報表、財務審計、財務風險管理等方面。那些個課程，新員工可以不知道一點公司的財務管理體系，手中掌握公司的財務管理理念和方法，為以后的工作拿下基礎。

二、會計基礎知識

會計是財務管理的基礎，新員工必須完全掌握一些基本上的會計知識，除了會計的定義、會計的基本假設、會計的基本原則、會計的基本都方程式等。按照這些課程，新員工這個可以打聽一下會計的基本概念和原理，為以后的工作拿下基礎。

三、財務報表分析

財務報表是公司財務管理的重要的是組成部分，新員工必須手中掌握財務報表的基本知識和分析方法。這些知識和財務報表的種類、財務報表的組成、財務報表的分析方法等。是從那些個課程，新員工是可以知道一點財務報表的基本概念和分析方法，為以后的工作拿下基礎。

四、成本管理

成本管理是企業(yè)管理中極為關鍵的一環(huán)，新員工必須完全掌握成本管理的基本知識和方法。這些知識除了成本的定義、成本的分類、成本的計算方法、成本的控制方法等。通過那些課程，新員工這個可以清楚成本管理的基本概念和方法，為以后的工作占下基礎。

五、預算管理

預算管理是企業(yè)管理中極為關鍵的一環(huán)，新員工不需要掌握預算管理的基本知識和方法。這個知識以及預算的定義、預算的分類、預算的編制方法、預算的執(zhí)行方法等。是從那些個課程，新員工也可以清楚預算管理的基本概念和方法，為以后的工作扎下基礎。

六、稅務管理

稅務管理是企業(yè)管理中極其關鍵的一環(huán)，新員工不需要手中掌握稅務管理的基本知識和方法。這個知識除開稅務的種類、稅務的計算方法、稅務的申報方法、稅務的合規(guī)管理等。按照這些個課程，新員工這個可以所了解稅務管理的基本概念和方法，為以后的工作打下基礎。

七、風險管理

風險管理是企業(yè)管理中十分有利的一環(huán)，新員工要完全掌握風險管理的基本知識和方法。那些個知識包括風險的種類、風險的評估方法、風險的控制方法、風險的應對方法等。按照這些課程，新員工可以不了解風險管理的基本概念和方法，為以后的工作占下基礎。

八、內部控制

內部控制是企業(yè)管理中至關重要的是的一環(huán)，新員工是需要手中掌握內部控制的基本知識和方法。那些個知識包括內部控制的定義、內部控制的目標、內部控制的要素、內部控制的評價等。按照這些課程，新員工這個可以了解內部控制的基本概念和方法，為以后的工作打下基礎。

以上就是新員工財務培訓的內容，實際那些課程，新員工也可以所了解公司的財務管理體系，掌握到財務管理的基本知識和技能，能提高財務管理的能力和水平。我希望那些個課程也能幫新員工好些地漸漸適應公司的財務管理體系，為公司的發(fā)展做出貢獻。