財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)中非常重要的職位之一，他們不需要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策。所以，財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備什么一定的專業(yè)知識(shí)和技能。替提高財(cái)務(wù)總監(jiān)的能力和素質(zhì)，許多機(jī)構(gòu)和公司都可以提供了各種各樣的培訓(xùn)課程。下面我們來(lái)看下財(cái)務(wù)總監(jiān)有都有哪些培訓(xùn)。

1. 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)需要手中掌握的基本技能。那樣的培訓(xùn)正常情況和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的知識(shí)。是從這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)可以要好地表述公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司的財(cái)務(wù)決策提供給極其準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

2. 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)要完全掌握的另一個(gè)有用技能。這種培訓(xùn)大多包括財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識(shí)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以更合適地管理公司的財(cái)務(wù)資源，為公司的發(fā)展需要提供極其有效的支持。

3. 稅務(wù)法規(guī)培訓(xùn)

稅務(wù)法規(guī)培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)前提是掌握的另一個(gè)最重要技能。這種培訓(xùn)常見(jiàn)和稅法、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)審計(jì)等方面的知識(shí)。是從這個(gè)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)是可以要好地清楚稅務(wù)法規(guī)，為公司的稅務(wù)管理能提供非常準(zhǔn)確的指導(dǎo)。

4. 金融市場(chǎng)培訓(xùn)

金融市場(chǎng)培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)要手中掌握的另一個(gè)有用技能。這種培訓(xùn)常見(jiàn)和金融市場(chǎng)、金融產(chǎn)品、金融工具等方面的知識(shí)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)可以要好地了解金融市場(chǎng)的變化，為公司的投資決策提供給更加準(zhǔn)確的建議。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)要能夠掌握的另一個(gè)最重要技能。這些培訓(xùn)通常以及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的知識(shí)。那樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以更好地管理團(tuán)隊(duì)，想提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

6. 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)

數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)前提是能夠掌握的另一個(gè)不重要技能。這個(gè)培訓(xùn)正常情況包括數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化等方面的知識(shí)。實(shí)際這些培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以更合適地分析公司的數(shù)據(jù)，為公司的決策能提供十分準(zhǔn)的支持。

7. 法律法規(guī)培訓(xùn)

法律法規(guī)培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)必須手中掌握的另一個(gè)重要的是技能。這樣的培訓(xùn)通常以及勞動(dòng)法、公司法、合同法等方面的知識(shí)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以好地了解法律法規(guī)，為公司的經(jīng)營(yíng)管理需要提供非常準(zhǔn)確的指導(dǎo)。

8. 職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)需要掌握的另一個(gè)不重要技能。這個(gè)培訓(xùn)通常除了職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等方面的知識(shí)。這個(gè)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)可以好地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展需要提供極其管用的支持。

9. 國(guó)際化培訓(xùn)

國(guó)際化培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)必須掌握的另一個(gè)重要的是技能。這個(gè)培訓(xùn)大多除開(kāi)國(guó)際財(cái)務(wù)、國(guó)際稅務(wù)、國(guó)際會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)。實(shí)際這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)也可以好地清楚國(guó)際市場(chǎng)的變化，為公司的國(guó)際化發(fā)展可以提供十分詳細(xì)的建議。

10. 創(chuàng)新思維培訓(xùn)

創(chuàng)新思維培訓(xùn)是財(cái)務(wù)總監(jiān)可以掌握的另一個(gè)不重要技能。這些培訓(xùn)常見(jiàn)除開(kāi)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷等方面的知識(shí)。通過(guò)這樣的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)可以更好地增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力，為公司的創(chuàng)新發(fā)展可以提供極其比較有效的支持。

財(cái)務(wù)總監(jiān)要具備多方面的知識(shí)和技能，只能不停的學(xué)習(xí)和想提高自己，才能更好地為公司的發(fā)展提供支持。