單位財(cái)務(wù)部是企業(yè)中最最重要的部門(mén)之一，其財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策然后影響著企業(yè)的發(fā)展和利潤(rùn)。就是為了想提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和管理水平，單位財(cái)務(wù)部不需要參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。目的是要好地了解單位財(cái)務(wù)部的培訓(xùn)需求，我們通過(guò)了一次調(diào)查。

調(diào)查背景

替要好地清楚單位財(cái)務(wù)部的培訓(xùn)需求，我們綱親對(duì)100家企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)參與了調(diào)查。那些個(gè)企業(yè)范圍涵蓋了不同行業(yè)和規(guī)模，包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等。

調(diào)查結(jié)果

按照調(diào)查，我們能夠得到了100元以?xún)?nèi)結(jié)果：

培訓(xùn)需求

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)都必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，其中包括：

• 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
• 財(cái)務(wù)軟件使用培訓(xùn)
• 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
• 稅務(wù)法規(guī)培訓(xùn)
• 財(cái)務(wù)報(bào)表分析培訓(xùn)

培訓(xùn)

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)更喜歡通過(guò)以下進(jìn)行培訓(xùn)：

• 在線(xiàn)培訓(xùn)
• 面對(duì)面培訓(xùn)
• 短期集中培訓(xùn)
• 長(zhǎng)期定期培訓(xùn)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)更傾向于選擇以下機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)：

• 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
• 大學(xué)或高等院校
• 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

培訓(xùn)費(fèi)用

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)為培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)該在合理范圍內(nèi)，同時(shí)也希望能夠獲得以下優(yōu)惠：

• 批量購(gòu)買(mǎi)優(yōu)惠
• 團(tuán)隊(duì)報(bào)名優(yōu)惠
• 企業(yè)會(huì)員優(yōu)惠

培訓(xùn)效果

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)為培訓(xùn)效果應(yīng)該是：

• 提高工作效率
• 提高管理水平
• 提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
• 提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)

培訓(xùn)內(nèi)容

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該是：

• 實(shí)用性強(qiáng)
• 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
• 前沿性強(qiáng)
• 適應(yīng)性強(qiáng)

培訓(xùn)講師

大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)為培訓(xùn)講師應(yīng)該具備以下條件：

• 專(zhuān)業(yè)背景強(qiáng)
• 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
• 授課風(fēng)格生動(dòng)
• 互動(dòng)性強(qiáng)

通過(guò)這次全面的調(diào)查，我們知道一點(diǎn)到了單位財(cái)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求和期望，為我們能提供了當(dāng)價(jià)可以參考。我們將參照這些結(jié)果，為財(cái)務(wù)部門(mén)提供給十分實(shí)用點(diǎn)、比較好的專(zhuān)業(yè)、前沿、適應(yīng)的培訓(xùn)課程，以增加財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率和管理水平。