深圳航空是一家在中國(guó)廣東省深圳市注冊(cè)的航空公司，組建于1992年。該公司擁有多條國(guó)內(nèi)和國(guó)際航線，是中國(guó)境內(nèi)運(yùn)營(yíng)規(guī)模大的民營(yíng)航空公司之一。不斷公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，深圳航空的會(huì)計(jì)待遇也飽受關(guān)注。

薪資待遇

深圳航空的會(huì)計(jì)薪資待遇要比低且，根據(jù)有所不同職位和工作年限的不同，薪資水平也有不相同。一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪在5000元以內(nèi)，高級(jí)會(huì)計(jì)師的月薪則可提升1萬元左右吧。

福利待遇

深圳航空的員工福利待遇也要比好些，公司為員工需要提供完善的社保和公積金，有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假等福利。當(dāng)然了，公司還為員工能提供免費(fèi)的的食宿和交通補(bǔ)貼。

晉升機(jī)會(huì)

深圳航空的會(huì)計(jì)部門占據(jù)系統(tǒng)完善的晉升機(jī)制，員工可以是從不斷遵紀(jì)守法情況來提升自己的職位和薪資水平。公司還會(huì)定期參與培訓(xùn)和二級(jí)考試，為員工需要提供晉升的機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

深圳航空的會(huì)計(jì)部門工作環(huán)境低些較好，公司為員工能提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)科學(xué)的工作設(shè)備。至于，公司還為員工能提供良好的道德的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

工作壓力

深圳航空的會(huì)計(jì)部門工作壓力相對(duì)于較高，而公司業(yè)務(wù)規(guī)模較大，會(huì)計(jì)部門需要一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。但，員工不需要具備什么較強(qiáng)的工作能力和承壓能力。

工作時(shí)間

深圳航空的會(huì)計(jì)部門工作時(shí)間總體較長(zhǎng)，一般為8小時(shí)以內(nèi)。由于公司業(yè)務(wù)的特殊性，員工不需要具備什么較為強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和時(shí)間管理能力。

職業(yè)發(fā)展

深圳航空的會(huì)計(jì)部門為員工需要提供廣闊無邊的職業(yè)發(fā)展空間，員工也可以是從不停學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)來實(shí)力提升自己的職位和薪資水平。況且，公司還會(huì)定期定時(shí)組織培訓(xùn)班和參加考試，為員工能提供晉升的機(jī)會(huì)。

工作要求

深圳航空的會(huì)計(jì)部門對(duì)員工的工作要求較高，員工需要必須具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)分析和處理能力，非常熟練掌握到財(cái)務(wù)軟件和報(bào)表制作工具。此外，員工還要擁有較穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。

深圳航空的會(huì)計(jì)待遇總體好些，公司為員工可以提供完善系統(tǒng)的薪資和福利待遇，同時(shí)也為員工提供給廣闊無邊的職業(yè)發(fā)展空間。只不過，員工是需要具備什么較強(qiáng)的工作能力和承壓能力，才能適應(yīng)公司的工作要求。