匯川會(huì)計(jì)是一家專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)公司，致力于為企業(yè)提供給高質(zhì)量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)。替能保證員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，匯川會(huì)計(jì)每年都會(huì)通過(guò)崗前培訓(xùn)。那你，匯川會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)一段時(shí)間一次呢？下面就來(lái)詳細(xì)推薦一下。

崗前培訓(xùn)的意義

上崗培訓(xùn)是匯川會(huì)計(jì)為新員工提供的一種培訓(xùn)，其主要目的是替讓新員工好些地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求，增加員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。實(shí)際崗前培訓(xùn)，新員工是可以慢了地所了解公司的業(yè)務(wù)和流程，好地成功自己的工作任務(wù)。

崗前培訓(xùn)的時(shí)間

匯川會(huì)計(jì)每年都會(huì)并且一次崗前培訓(xùn)，時(shí)間一般在年初或年中。具體時(shí)間參照公司的工作安排而定，一般會(huì)不提前通知到員工。崗前培訓(xùn)的時(shí)間一般為1-2天，視培訓(xùn)內(nèi)容而定。

培訓(xùn)內(nèi)容

崗前培訓(xùn)的內(nèi)容要注意除了公司的業(yè)務(wù)和流程、會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、財(cái)務(wù)軟件的使用等方面。其中，會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)，和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)報(bào)表分析等方面。至于，財(cái)務(wù)軟件的使用又是上崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容，新員工必須能夠掌握公司所建議使用的財(cái)務(wù)軟件的基本操作和使用技巧。

培訓(xùn)

上崗培訓(xùn)的一般為集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合。集中培訓(xùn)要注意是由公司的培訓(xùn)師并且講解和演示，讓新員工了解公司的業(yè)務(wù)和流程、會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、財(cái)務(wù)軟件的使用等方面。現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操則是讓新員工親自能操作財(cái)務(wù)軟件，清楚公司的業(yè)務(wù)流程，掌握上機(jī)操作技巧。

培訓(xùn)對(duì)象

入職培訓(xùn)的對(duì)象主要注意是新員工，除了實(shí)習(xí)生、兼職員工和全職寶媽員工。對(duì)此實(shí)習(xí)生和做兼職員工，崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間要比偏短，通常是讓他們知道一點(diǎn)公司的業(yè)務(wù)和流程，手中掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。是對(duì)全職寶媽員工，崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間相對(duì)于較長(zhǎng)，要注意是讓他們?cè)敿?xì)掌握公司的業(yè)務(wù)和流程，熟得不能再熟財(cái)務(wù)軟件的使用，掌握到越來(lái)越比較好的專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能。

培訓(xùn)效果

崗位培訓(xùn)的效果然后關(guān)系不到新員工的工作表現(xiàn)和公司的服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)崗前培訓(xùn)，新員工是可以慢了地慢慢適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，更好地能夠完成自己的工作任務(wù)。同時(shí)，崗前培訓(xùn)也也可以增加公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，為公司的發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)評(píng)估

就是為了確保崗前培訓(xùn)的效果，匯川會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)新員工通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估。陪訓(xùn)評(píng)估主要注意是考試和實(shí)操來(lái)做評(píng)估新員工的學(xué)習(xí)效果和完全掌握程度。只有培訓(xùn)評(píng)估的新員工才能正式上崗。

培訓(xùn)

崗位培訓(xùn)是匯川會(huì)計(jì)為新員工可以提供的一種培訓(xùn)，其主要目的是目的是讓新員工更合適地適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作要求，增加員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。崗前培訓(xùn)的時(shí)間一般為1-2天，內(nèi)容以及公司的業(yè)務(wù)和流程、會(huì)計(jì)知識(shí)和技能、財(cái)務(wù)軟件的使用等方面。崗前培訓(xùn)，新員工可以不更快地清楚公司的業(yè)務(wù)和流程，好地結(jié)束自己的工作任務(wù)。

假如您想組建匯川會(huì)計(jì)，也要做好接受崗前培訓(xùn)的準(zhǔn)備。不會(huì)相信是從崗前培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，您一定會(huì)藍(lán)月帝國(guó)一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。