在財(cái)務(wù)培訓(xùn)過程中，很多人會(huì)遇到各種各樣的困惑。有些人可能會(huì)覺著自己的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠功底扎實(shí)，有些人肯定會(huì)都覺得培訓(xùn)內(nèi)容極為乏味枯燥，還有些人可能會(huì)會(huì)遇見那些的問題。下面，我們就來去看看在財(cái)務(wù)培訓(xùn)過程中可能會(huì)遇到的一些困惑以及如何能解決的辦法那些個(gè)困惑。

困惑一：財(cái)務(wù)知識(shí)不夠扎實(shí)

對(duì)于一些是沒有得到過專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)班的人可以說，財(cái)務(wù)知識(shí)可能會(huì)比較比較很薄弱。在能參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，他們可能會(huì)會(huì)覺著一些概念和術(shù)語(yǔ)都很深?yuàn)W，聽不明白老師的講解。

解決方案一：提前預(yù)習(xí)

在參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)前的，也可以提前預(yù)習(xí)一些相關(guān)的知識(shí)。可以不是從書籍、網(wǎng)絡(luò)等途徑資源相關(guān)的知識(shí)，這樣的在參加培訓(xùn)時(shí)就能好些地明白老師的講解。

困惑二：培訓(xùn)內(nèi)容枯燥乏味

有些人很可能會(huì)覺著財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容都很乏味枯燥，聽不開去。

解決方案二：增加互動(dòng)環(huán)節(jié)

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，這個(gè)可以提高一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，.例如小組討論、游戲等，那樣這個(gè)可以讓學(xué)員極其主動(dòng)積極地參與到陪訓(xùn)中來，想提高怎么學(xué)習(xí)效果。

困惑三：無法將理論應(yīng)用到實(shí)踐中

有些人很有可能會(huì)感覺自己能學(xué)的理論知識(shí)根本無法應(yīng)用方法到實(shí)踐中，可不知道如何能操作。

解決方案三：實(shí)踐操作

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，是可以提升一些實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，的或演示案例分析、實(shí)操等，這樣的話是可以讓學(xué)員好地將理論知識(shí)應(yīng)用到到實(shí)踐中來。

困惑四：缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力

有些人可能會(huì)會(huì)都覺得自己非常缺乏學(xué)動(dòng)力，沒能減弱自學(xué)。

解決方案四：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃

在不參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)之前，是可以如何制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，那樣的話可以好地激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。

困惑五：缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

有些人可能會(huì)覺著自己普遍缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，到底如何應(yīng)對(duì)換算情況。

解決方案五：實(shí)戰(zhàn)演練

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，這個(gè)可以減少一些實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，或者演示實(shí)際中情況的案例分析、上機(jī)操作等，這樣的可以讓學(xué)員更合適地靠積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

困惑六：缺乏交流機(jī)會(huì)

有些人很可能會(huì)覺著自己缺乏聯(lián)系機(jī)會(huì)，沒能與以外學(xué)員交流學(xué)習(xí)心得。

解決方案六：增加交流環(huán)節(jié)

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，這個(gè)可以減少一些交流環(huán)節(jié)，比如小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享等，那樣這個(gè)可以讓學(xué)員更好地交流學(xué)習(xí)心得。

困惑七：缺乏反饋機(jī)制

有些人很可能會(huì)都覺得自己普遍缺乏反饋機(jī)制，難以及時(shí)知道的學(xué)習(xí)情況。

解決方案七：建立反饋機(jī)制

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，可以不組建反饋機(jī)制，比如定期接受怎么學(xué)習(xí)評(píng)估、個(gè)人輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等，這樣也可以讓學(xué)員更好地自已的學(xué)習(xí)情況。

困惑八：缺乏實(shí)用技能

有些人可能會(huì)會(huì)覺得自己學(xué)到的知識(shí)太差實(shí)用，難以運(yùn)用到求實(shí)際工作中。

解決方案八：注重實(shí)用技能

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，可以不注重實(shí)用技能的培養(yǎng)，的或財(cái)務(wù)軟件的使用、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等，那樣的話可以讓學(xué)員好些地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到到換算工作中。

以上那是在財(cái)務(wù)培訓(xùn)過程中肯定會(huì)遇到的一些困惑和解決方案。希望那些個(gè)方案也能指導(dǎo)大家好些地不參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)，能提高自己的財(cái)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐能力。