財務人員是企業(yè)中非常重要的一部分，他們專門負責企業(yè)的財務管理、資金運作等工作。但，新進的財務人員一般說來嚴重缺乏實踐經驗和專業(yè)知識，必須按照培訓來想提高自己的能力。本文將介紹一種新進財務人員培訓方案，幫助他們更好地適應適應企業(yè)工作。

一、培訓目標

培訓的目標是讓新進財務人員知道一點企業(yè)的財務管理體系，能夠掌握基本是的財務知識和技能，能夠能力勝任企業(yè)的財務工作。

二、培訓內容

培訓內容除開財務管理基礎知識、會計核算、財務報表分析、稅務管理、內部控制等方面。

三、培訓

培訓班常規(guī)線上和線下相結合的，線上視頻、PPT等形式接受解釋，線下按照實踐操作、案例分析等形式進行陪訓。

四、培訓周期

培訓班周期為3個月，每個星期天通過2次線上講解和1次線下實踐操作。

五、培訓師資

培訓師資由企業(yè)內部的中級財務人員和外部的專業(yè)培訓機構約定組成，保證陪訓質量。

六、培訓評估

培訓結束了后，對新進財務人員通過考核和評估，評估結果充當企業(yè)對其采取績效考核的有用依據。

七、培訓效果

通過培訓，新進財務人員也能速度更快地慢慢適應企業(yè)工作，能夠掌握財務管理的基本知識和技能，提高工作效率和質量。

八、培訓后續(xù)

培訓吧已經結束后，企業(yè)這個可以為新進財務人員提供給一定的實踐機會和培訓資源，好處他們不斷增強自己的能力。

九、

新進財務人員培訓是企業(yè)發(fā)展的重要的是一環(huán)，按照科學的培訓方案，也可以好處新進財務人員更合適地漸漸適應企業(yè)工作，想提高企業(yè)的財務管理水平。

十、

本文可以介紹了一種新進財務人員培訓方案，我希望都能夠對企業(yè)的財務管理工作有不幫助。