職工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的有用組成部分，它能夠能提高員工的技能和素質(zhì)，提高企業(yè)的績效和競爭力。但這，職工培訓(xùn)也不需要上繳一定的費用，那些個費用不需要并且會計核算。本文將推薦職工培訓(xùn)費用的會計核算方法。

職工培訓(xùn)費用的種類

職工培訓(xùn)費用以及培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)吧師傅費用、陪訓(xùn)材料費用、差旅費用等。其中，培訓(xùn)課程費用是最主要的費用，它除開培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)費用、場地租賃費用、設(shè)備租賃費用等。

職工培訓(xùn)費用的會計核算方法

職工培訓(xùn)費用的會計核算方法以及兩種：一種是明確的費用突然發(fā)生制核算，另一種是聽從成本預(yù)算制核算。

按照費用發(fā)生制核算

通過費用再一次發(fā)生制核算，是指職工培訓(xùn)費用在突然發(fā)生時，立馬記入當(dāng)期費用。那樣的方法適用規(guī)定于職工培訓(xùn)費用較少的情況。

按照費用預(yù)算制核算

通過整體預(yù)算制核算，是指企業(yè)在每年的預(yù)算中，事前考慮職工培訓(xùn)費用的預(yù)算數(shù)額，并在職工培訓(xùn)費用再一次發(fā)生時，遵循預(yù)算數(shù)額參與核算。那樣的方法可以參照于職工培訓(xùn)費用較少的情況。

職工培訓(xùn)費用的會計分錄

職工培訓(xùn)費用的會計分錄除了兩個方面：一是職工培訓(xùn)費用的計提，二是職工培訓(xùn)費用的結(jié)轉(zhuǎn)。

職工培訓(xùn)費用的計提

職工培訓(xùn)費用的計提是指在職工培訓(xùn)費用再一次發(fā)生時，將其管理費用當(dāng)期費用。計提職工培訓(xùn)費用的會計分錄為：借：職工培訓(xùn)費用，貸：銀行存款。

職工培訓(xùn)費用的結(jié)轉(zhuǎn)

職工培訓(xùn)費用的結(jié)轉(zhuǎn)是指將職工培訓(xùn)費用從當(dāng)期費用需要轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)或是那些費用中。結(jié)轉(zhuǎn)職工培訓(xùn)費用的會計分錄為：借：資產(chǎn)或以外費用，貸：職工培訓(xùn)費用。

職工培訓(xùn)費用的資產(chǎn)化處理

職工培訓(xùn)費用是可以選擇資產(chǎn)化處理，將要職工培訓(xùn)費用記入固定資產(chǎn)中。這種方法可以參照于職工培訓(xùn)費用減小的情況。資產(chǎn)化去處理的會計分錄為：借：固定資產(chǎn)，貸：銀行存款。

職工培訓(xùn)費用的稅務(wù)處理

職工培訓(xùn)費用是可以享受稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)在納稅時，可以將職工培訓(xùn)費用管理費用成本，最終達到減少納稅額。

職工培訓(xùn)費用的會計核算是企業(yè)管理的重要的是組成部分，它還能夠幫助企業(yè)好些地管理方面職工培訓(xùn)費用，增加企業(yè)的績效和競爭力。企業(yè)肯定依據(jù)自身情況，你選比較合適的會計核算方法，合算全面處理職工培訓(xùn)費用。