職工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的有用組成部分，它能夠能提高員工的技能和素質(zhì)，提高企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。但這，職工培訓(xùn)也不需要上繳一定的費(fèi)用，那些個(gè)費(fèi)用不需要并且會(huì)計(jì)核算。本文將推薦職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算方法。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的種類

職工培訓(xùn)費(fèi)用以及培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)吧師傅費(fèi)用、陪訓(xùn)材料費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。其中，培訓(xùn)課程費(fèi)用是最主要的費(fèi)用，它除開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算方法

職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算方法以及兩種：一種是明確的費(fèi)用突然發(fā)生制核算，另一種是聽從成本預(yù)算制核算。

按照費(fèi)用發(fā)生制核算

通過費(fèi)用再一次發(fā)生制核算，是指職工培訓(xùn)費(fèi)用在突然發(fā)生時(shí)，立馬記入當(dāng)期費(fèi)用。那樣的方法適用規(guī)定于職工培訓(xùn)費(fèi)用較少的情況。

按照費(fèi)用預(yù)算制核算

通過整體預(yù)算制核算，是指企業(yè)在每年的預(yù)算中，事前考慮職工培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算數(shù)額，并在職工培訓(xùn)費(fèi)用再一次發(fā)生時(shí)，遵循預(yù)算數(shù)額參與核算。那樣的方法可以參照于職工培訓(xùn)費(fèi)用較少的情況。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄

職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄除了兩個(gè)方面：一是職工培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)提，二是職工培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)提

職工培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)提是指在職工培訓(xùn)費(fèi)用再一次發(fā)生時(shí)，將其管理費(fèi)用當(dāng)期費(fèi)用。計(jì)提職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄為：借：職工培訓(xùn)費(fèi)用，貸：銀行存款。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)

職工培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)是指將職工培訓(xùn)費(fèi)用從當(dāng)期費(fèi)用需要轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)或是那些費(fèi)用中。結(jié)轉(zhuǎn)職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄為：借：資產(chǎn)或以外費(fèi)用，貸：職工培訓(xùn)費(fèi)用。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的資產(chǎn)化處理

職工培訓(xùn)費(fèi)用是可以選擇資產(chǎn)化處理，將要職工培訓(xùn)費(fèi)用記入固定資產(chǎn)中。這種方法可以參照于職工培訓(xùn)費(fèi)用減小的情況。資產(chǎn)化去處理的會(huì)計(jì)分錄為：借：固定資產(chǎn)，貸：銀行存款。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的稅務(wù)處理

職工培訓(xùn)費(fèi)用是可以享受稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)在納稅時(shí)，可以將職工培訓(xùn)費(fèi)用管理費(fèi)用成本，最終達(dá)到減少納稅額。

職工培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算是企業(yè)管理的重要的是組成部分，它還能夠幫助企業(yè)好些地管理方面職工培訓(xùn)費(fèi)用，增加企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)肯定依據(jù)自身情況，你選比較合適的會(huì)計(jì)核算方法，合算全面處理職工培訓(xùn)費(fèi)用。