財務(wù)人員是企業(yè)中不可缺失的一部分，他們?nèi)珯?quán)負責企業(yè)的財務(wù)管理、會計核算、財務(wù)分析等工作。而現(xiàn)在，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，財務(wù)人員是需要不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以漸漸適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。所以，必然增加財務(wù)人員的培訓(xùn)是相當必要的。

提高財務(wù)人員的專業(yè)技能

財務(wù)人員必須應(yīng)具備基礎(chǔ)扎實的會計、財務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)知識，還能夠熟練的掌握句子修辭眾多財務(wù)軟件和工具，能夠掌握財務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等技能。企業(yè)是可以按照組織內(nèi)部培訓(xùn)、邀請外部專家授課、派遣員工能參加培訓(xùn)班等，想提高財務(wù)人員的專業(yè)技能。

拓展財務(wù)人員的視野

財務(wù)人員必須了解企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、市場變化、行業(yè)趨勢等信息，才能更合適地為企業(yè)提供給財務(wù)支持和決策建議。但，企業(yè)是可以組織財務(wù)人員參加其它行業(yè)會議、展覽會、研討會等活動，拓寬思維他們的視野，增強他們的行業(yè)敏感度。

提升財務(wù)人員的溝通能力

財務(wù)人員要與企業(yè)內(nèi)外部各方進行溝通，除開與管理層、員工、客戶、供應(yīng)商等進行溝通。但，企業(yè)可以通過組織溝通技巧培訓(xùn)、模擬演練等，修為提升財務(wù)人員的溝通能力，使他們更好地與各方溝通合作。

加強財務(wù)人員的團隊協(xié)作能力

財務(wù)人員需要與企業(yè)內(nèi)部各部門積極合作，同盟協(xié)議能夠完成企業(yè)的財務(wù)目標。并且，企業(yè)可以不通過組織團隊管理活動、培訓(xùn)班團隊協(xié)作技能等，可以提高財務(wù)人員的團隊協(xié)作能力，提高企業(yè)的整個結(jié)構(gòu)績效。

提高財務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)力

財務(wù)人員是需要在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)團隊能完成各項任務(wù)。因此，企業(yè)也可以組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、被賦予財務(wù)人員更多的管理職責等，能提高財務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)力，使他們更合適地可以發(fā)揮作用。

加強財務(wù)人員的風險意識

財務(wù)人員需要應(yīng)具備較弱的風險意識，還能夠識別和評估企業(yè)面隊的某些風險，并采取措施或者的措施進行抵御和防范。而，企業(yè)也可以實際組織風險管理培訓(xùn)、制定風險管理制度等，加強財務(wù)人員的風險意識。

提升財務(wù)人員的創(chuàng)新能力

財務(wù)人員必須擁有較弱的創(chuàng)新能力，還能夠不斷地探索新的財務(wù)管理模式和方法，為企業(yè)提供更好的財務(wù)支持和決策建議。但，企業(yè)可以不按照組織創(chuàng)新思維培訓(xùn)、鼓勵財務(wù)人員進行創(chuàng)新項目等，提升財務(wù)人員的創(chuàng)新能力。

加強財務(wù)人員的職業(yè)道德教育

財務(wù)人員必須應(yīng)具備較高的職業(yè)道德，能遵守法律法規(guī)、誠實守信、古板守舊商業(yè)機密等。因此，企業(yè)可以組織職業(yè)道德教育、如何制定職業(yè)道德規(guī)范等，可以提高財務(wù)人員的職業(yè)道德教育。

太低財務(wù)人員的培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的必然要求，僅有不斷提高財務(wù)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，才能好地為企業(yè)能提供財務(wù)支持和決策建議，加快企業(yè)和健康發(fā)展。