外部財(cái)務(wù)培訓(xùn)是指企業(yè)就聘專業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為員工需要提供的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)不僅可以不提高員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，還可以不提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。這樣，外部財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容以及哪些呢？下面我們來一一清楚。

1. 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識是財(cái)務(wù)培訓(xùn)班的基礎(chǔ)，以及會計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析等方面的知識。在這方面的培訓(xùn)中，員工也可以去學(xué)習(xí)到如何編制財(cái)務(wù)報(bào)告、怎么通過財(cái)務(wù)分析等基本都的財(cái)務(wù)知識。

2. 稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是企業(yè)可以信守的法律規(guī)定，對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理有著重要的影響。在稅務(wù)法規(guī)方面的培訓(xùn)中，員工可以學(xué)習(xí)到該如何正確的申報(bào)時(shí)稅款、如何避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等方面的知識。

3. 財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心，以及預(yù)算管理、成本管理、資金管理等方面的知識。在財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)中，員工也可以自學(xué)到該如何制定并執(zhí)行預(yù)算、如何能縮減成本、要如何接受資金管理等方面的知識。

4. 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中要對于的問題，以及市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等方面的風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理方面的培訓(xùn)中，員工也可以學(xué)到要如何識別風(fēng)險(xiǎn)、怎么接受風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的知識。

5. 財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用

財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必不可少的工具，以及會計(jì)軟件、財(cái)務(wù)分析軟件、預(yù)算軟件等方面的軟件。在財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用方面的培訓(xùn)中，員工可以怎么學(xué)習(xí)到使用方法財(cái)務(wù)軟件通過財(cái)務(wù)管理等方面的知識。

6. 財(cái)務(wù)法律法規(guī)

財(cái)務(wù)法律法規(guī)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可以遵守的法律規(guī)定，以及公司法、證券法、會計(jì)法等方面的法律法規(guī)。在財(cái)務(wù)法律法規(guī)方面的培訓(xùn)中，員工這個(gè)可以去學(xué)習(xí)到該如何遵守法律法規(guī)、怎么處理財(cái)務(wù)糾紛等方面的知識。

7. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中必須能夠掌握的技能，除了資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤表分析、現(xiàn)金流量表分析等方面的技能。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面的培訓(xùn)中，員工是可以學(xué)到該如何進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、如何評估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等方面的知識。

8. 財(cái)務(wù)管理案例分析

財(cái)務(wù)管理案例分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可以掌握到的技能，通過對求實(shí)際案例的分析，是可以幫員工要好地再理解財(cái)務(wù)管理知識。在財(cái)務(wù)管理案例分析方面的培訓(xùn)中，員工是可以自學(xué)到如何分析財(cái)務(wù)管理案例、如何解決的辦法財(cái)務(wù)管理問題等方面的知識。

外部財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容的很豐富，這個(gè)可以解決企業(yè)員工增強(qiáng)財(cái)務(wù)素養(yǎng)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。企業(yè)肯定據(jù)自身的求實(shí)際情況，中,選擇適合我自己的財(cái)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容，增加員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，加快企業(yè)的發(fā)展。