女生學人力資源還是會計？這是一個很比較普遍的問題，而且這兩個專業大都比較熱門行業的選擇。但是，不知道哪個更更適合女生呢？下面我們來分析一下。

1. 人力資源專業

人力資源專業是一個也很最有市場的專業，它通常想研究企業人力資源管理的理論和實踐。那個專業比較好適合我女生，畢竟它注重溝通和交流、協調和管理能力，這些都是女生的優勢。同時，人力資源專業的就業前景也都很好，畢業后這個可以普通機電設備人力資源管理、公司招聘、培訓等方面的工作。

2. 會計專業

會計專業是一個比較好比較傳統的專業，它要注意想研究企業財務管理的理論和實踐。這些專業都很比較適合就是喜歡數字和邏輯思維的人，但是女生也可以學習。會計專業的就業前景也比較好好，�？飘厴I后可以畜牧獸醫相關專業審計、會計師事務所、企業財務管理等方面的工作。

3. 人力資源專業的優勢

人力資源專業的優勢只是相對而言注重溝通、協調和管理能力，這些都是女生的優勢。至于，人力資源管理是一個比較比較發展勢頭迅猛的領域，就業前景都很好，但薪資也也很高。

4. 人力資源專業的劣勢

人力資源專業的劣勢只是相對而言需要一次性處理一些比較處理復雜的人際關系問題，這要一定的心理素質和處理能力。同時，人力資源管理不需要不斷學習和沒更新知識，是需要持續敏銳的觀察力和思考能力。

5. 會計專業的優勢

會計專業的優勢在于崇尚數字和邏輯思維能力，這些大都女生也這個可以學的。同時，會計師事務所和企業財務管理是比較比較穩定的職業，就業前景也也很好。

6. 會計專業的劣勢

會計專業的劣勢本質是需要如何處理大量的數據和報表，這需要一定的耐心和仔細認真。別外，會計師事務所和企業財務管理要不斷學習和可以更新知識，不需要盡量敏銳的觀察力和思考能力。

7. 如何選擇

選擇類型人力資源專業還是會計專業，應該參照自己的興趣和特長來判斷。如果不是比較喜歡交流溝通、協調和管理，是可以中,選擇人力資源專業；要是不喜歡數字和邏輯思維，這個可以選擇類型會計專業。另外，這個可以確定就業前景和薪資水平來做決定。

8.

女生學人力資源還是會計，這是一個需要據自己的興趣和特長來判斷的問題。人力資源專業注重交流溝通、協調和管理能力，更適合女生；會計專業崇尚數字和邏輯思維能力，也更適合女生。無論是你選擇哪一個專業，都不需要不斷學習和更新知識，達到敏銳的觀察力和思考能力。