身為企業會計職員，離任前交代處事沒做好畢竟會有什么成果?依照關系法令規則，會計離任前必需做好交代處事，要不，須要接受確定的法令負擔。

　　案例引入：

　　張曉是一名出納會計，一個月前從a公司離任，因為部分成分，離任手續辦得急遽，交代賬務時，不過大概核查了一下。但邇來，a公司創造賬目上少了一筆錢，并將負擔推到張曉身上，訴求其舉行補償。但張曉本人覺得既是仍舊離任，何來負擔之談？

　　按照《會計法》第四十一條文定：“會計職員安排處事大概離任，必需與接收職員辦清交代手續�！�

　　《會計基礎處事典型》第二十五條也規則：“　會計職員處事安排大概因故離任，必需將自己所辦理的會計工作十足交代給代替職員。沒有辦清交代手續的，不得安排大概離任�！�

　　所以，案例傍邊張曉動作a公司的會計職員，在離任前必需與接收職員辦清交代手續。假如對之前賬務交代不精確完備的，應付之前賬目控制。

　　會計離任交代處事須要提防哪些事變？

　　1、凡是的賬務處置

　　會計職員離任前，須要向接收職員交代本人經手的原始憑證、記賬憑證、財務報表、納稅申報表、匯算查繳表等紙質版和電子版材料，應在交代表上做好證明，并簽名。

　　2、發票關系事變

　　不管是本人開出去的，仍舊收回顧的，是裝訂成群的，仍舊零落發票，會計職員離任前都應在交代表上證明發票的簡直消息。

　　3、稅務消息變換

　　會計離任怎樣變換辦稅職員消息？會計職員離任前，必須到工商、稅務部分處置財務控制人或辦稅人的消息變換，制止走后還要背鍋。

　　4、監交職員的要害性

　　會計職員離任前交代處事，做好交代單后，必需要有第三人在場，動作監交人。交代兩邊和監交人核查一切的材料后，在交代單上簽名，動作交代兩邊精確負擔的按照。