學(xué)會計是現(xiàn)代社會中太熱門行業(yè)的專業(yè)之一，許多人選擇類型怎么學(xué)習(xí)會計專業(yè)是而且它是一個穩(wěn)定點的職業(yè)，而且薪資待遇也都很優(yōu)厚。然而，隨著社會的發(fā)展，越來越少的人你選擇去學(xué)習(xí)會計，會造成競爭變的的很激烈的，很多學(xué)會計的人發(fā)現(xiàn)想找工作太難辦。本文將探討探討我想知道為什么學(xué)會計的人沒法找到工作，和怎么增加出來找工作的成功率。

1.市場競爭激烈

伴隨著全球化的發(fā)展，越來越多的公司進入到市場，必須招人大量的會計人員。但，這也倒致市場上的競爭變地更加激烈。許多公司只公司招聘有經(jīng)驗的會計人員，而剛畢業(yè)的學(xué)生很難可以找到工作。

2.缺乏實踐經(jīng)驗

學(xué)校教育來講只崇尚理論知識的傳授，而嚴重缺乏實踐經(jīng)驗的培養(yǎng)。這也讓許多學(xué)生在找工作時遭遇困難，畢竟他們沒有實踐經(jīng)驗，難以可證明自己的能力。

3.行業(yè)不景氣

會計行業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟狀況融洽相關(guān)。當經(jīng)濟不景氣時，公司會減少招聘人員的數(shù)量，這以至于找工作變得異常非常難辦。

4.地域限制

許多學(xué)生只想在自己的城市或地區(qū)想找工作，這限制修改了他們的選擇范圍。如果他們不很樂意到其余城市或地區(qū)工作，就會獨自面對更大的競爭壓力。

5.缺乏人脈

在現(xiàn)代社會中，人脈非常重要。許多學(xué)生非常缺乏人脈，難以換取推薦或能介紹，這也讓他們出來找工作的難度更大。

6.簡歷不夠突出

許多學(xué)生的簡歷都更加有幾分相似，嚴重缺乏突出的亮點。這以至于他們在面試中會很難脫引而出，最終達到引響了他們求職的成功率。

7.面試技巧不足

應(yīng)聘是求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。許多學(xué)生非常缺乏面試技巧，不能在面試中態(tài)度出自己的優(yōu)勢，使影響大了他們求職的成功率。

8.缺乏自信心

許多學(xué)生缺乏自信心，沒能在面試中外在表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。這讓他們在找工作時獨自面對相當大的挑戰(zhàn)。

9.缺乏求職技巧

許多學(xué)生非常缺乏求職技巧，可不知道如何這里有工作，怎么馬上準備應(yīng)聘，如何與招聘人員溝通等。這使得他們在找工作時無法應(yīng)付更大的困難。

10.缺乏專業(yè)技能

會計行業(yè)是需要手中掌握一定的專業(yè)技能，如財務(wù)報表分析、稅務(wù)籌劃等。許多學(xué)生缺乏這些專業(yè)技能，根本無法滿足公司的要求，使會影響了他們?nèi)フ夜ぷ鞯某晒β省?/p>

學(xué)會計的人在找工作時獨自面對著許多困難。而現(xiàn)在，只要你我們手中掌握一定的求職技巧，提高自己的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技能，增強自信心，就還能夠能提高出來找工作的成功率。