校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，他們是需要管理學(xué)校的各個(gè)方面，和財(cái)務(wù)管理。但這，許多校長在財(cái)務(wù)管理方面非常缺乏必要的知識(shí)和技能。所以，成員校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)是更加必要的。

1. 為什么需要組織校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)？

許多校長在財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)重缺乏必要的知識(shí)和技能，這可能會(huì)導(dǎo)致學(xué)校的財(cái)務(wù)管理又出現(xiàn)問題。組織校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)是可以幫助校長知道一點(diǎn)財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)他們的財(cái)務(wù)管理能力。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該是除了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和解讀、預(yù)算編制和執(zhí)行、資金管理等方面的內(nèi)容。

3. 培訓(xùn)形式

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)是可以常規(guī)線上或線下的形式進(jìn)行。線上培訓(xùn)可以依靠網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，線下培訓(xùn)也可以在學(xué)校或別的場所參與。

4. 培訓(xùn)時(shí)間

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)吧的時(shí)間應(yīng)該根據(jù)校長的工作安排和培訓(xùn)內(nèi)容來確認(rèn)。可以不中,選擇在假期或周末接受專業(yè)培訓(xùn)，也可以在工作日的空閑時(shí)間通過培訓(xùn)吧。

5. 培訓(xùn)費(fèi)用

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用應(yīng)該要由學(xué)校承擔(dān)。是可以向政府去申請(qǐng)咨詢經(jīng)費(fèi)，也是可以實(shí)際其他途徑籌集資金。

6. 培訓(xùn)效果評(píng)估

是為評(píng)估校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)吧的效果，可以不在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束后并且問卷調(diào)查或面試，清楚校長對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解和應(yīng)用情況。

7. 培訓(xùn)后的跟進(jìn)

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)該對(duì)校長的財(cái)務(wù)管理能力進(jìn)行跟進(jìn)。可以不實(shí)際定期的考核或評(píng)估來所了解校長的財(cái)務(wù)管理情況，并可以提供必要的幫助和支持。

8.

校長財(cái)務(wù)培訓(xùn)是提高學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平的最重要舉措。培訓(xùn)，可以不增強(qiáng)校長的財(cái)務(wù)管理能力，進(jìn)一步進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。