天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)老師工資,如何提升天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)老師的薪資?
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聲名遠(yuǎn)揚(yáng),而他們的老師更是備受贊譽(yù)。不僅擁有高超的教學(xué)技巧、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還享受著豐厚的薪酬待遇。那么,天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)老師都有哪些優(yōu)厚的工資福利呢?
一、聘用形式與基本工資
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)主要的聘用方式是簽訂正式工合同,每月發(fā)放基本工資。根據(jù)老師的資歷、教學(xué)能力、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等常規(guī)因素,基本工資為4000元至1萬(wàn)元不等。而在擁有更加優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量表現(xiàn)后,老師的工資晉升也隨之提高。
二、績(jī)效獎(jiǎng)金
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)對(duì)老師的教學(xué)成績(jī)有著嚴(yán)格的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),每年根據(jù)個(gè)人應(yīng)收學(xué)費(fèi)、考核教學(xué)效果、學(xué)員評(píng)價(jià)等因素來(lái)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。優(yōu)秀的老師能輕松獲得高額的績(jī)效獎(jiǎng)金,甚至可以達(dá)到每年工資的50%以上。
三、項(xiàng)目提成
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)還給予老師針對(duì)性地不同項(xiàng)目提成的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。根據(jù)每門(mén)課程的學(xué)員報(bào)名人數(shù)以及課程價(jià)值的不同,提成比例也有所不同,不過(guò)絕大部分的提成比例在10%-30%之間。
四、培訓(xùn)津貼
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)為老師提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),每年還會(huì)為優(yōu)秀的老師提供出國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí),在教學(xué)過(guò)程中需要進(jìn)行各種培訓(xùn)時(shí),也會(huì)為老師提供培訓(xùn)津貼。培訓(xùn)津貼的金額一般為每年工資的5%-10%。
五、過(guò)節(jié)福利
每年的重大節(jié)日,天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)都會(huì)為老師發(fā)放節(jié)日福利。例如春節(jié)時(shí)會(huì)發(fā)放春節(jié)紅包等。雖然金額不算高,但是足以體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心和有效提高員工的歸屬感。
六、社會(huì)保險(xiǎn)公積金
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)為員工繳納五險(xiǎn)一金,即社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等都有固定比例的繳納,而住房公積金的繳存額度則由政府規(guī)定。
七、員工福利
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)為老師提供了豐富的員工福利。例如團(tuán)購(gòu)商品折扣、節(jié)日禮品、外出旅游等。這些福利雖然金額不高,但足以給老師在工作之余提供一些獨(dú)特的福利體驗(yàn)。
八、晉升機(jī)會(huì)
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)擁有完善的員工晉升機(jī)制,老師可以通過(guò)一定的時(shí)間和貢獻(xiàn)來(lái)獲得相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。不僅可以獲得高額的加薪,更可以得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高職業(yè)技能。
九、超時(shí)津貼
作為教育培訓(xùn)行業(yè),教學(xué)時(shí)間難免會(huì)有超時(shí)情況。天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)為老師制定了超時(shí)教學(xué)津貼,專(zhuān)門(mén)用于補(bǔ)償老師因?yàn)榧影喽a(chǎn)生的時(shí)間和精力成本。超時(shí)教學(xué)津貼通常根據(jù)超時(shí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算,金額為基本工資的1%-2%之間。
十、更廣闊的發(fā)展空間
天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)擁有良好的企業(yè)文化氛圍,旨在提供最好的教學(xué)服務(wù),所以天地會(huì)計(jì)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,注重員工的職業(yè)發(fā)展及提升自我價(jià)值。在此基礎(chǔ)上,擁有在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)先的名聲,所以老師可以有更加廣闊的發(fā)展空間,未來(lái)薪資晉升也有機(jī)會(huì)得到保障。






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