云會計工資怎么計提所得稅？這是很多企業(yè)主和財務(wù)人員在乎的問題。不斷云會計的普及，越來越多的企業(yè)就開始不使用云會計來系統(tǒng)管理財務(wù)。而在云會計中，工資的計提都是一個有用的環(huán)節(jié)。下面我們來認(rèn)真了解一下云會計工資的計提方法。

一、了解工資計提的概念

工資計提是指企業(yè)在每個會計期間內(nèi)，參照員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)，算出出應(yīng)支付的工資數(shù)額，并在會計期間末依據(jù)應(yīng)全額支付的工資數(shù)額，預(yù)提或則的工資費(fèi)用。工資計提是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)財務(wù)報表中的一個重要的是內(nèi)容。

二、確定工資計提的時間

工資計提的時間一般是每個會計期間末。企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時在各個會計期間末，依據(jù)員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)，計算出應(yīng)怎么支付的工資數(shù)額，并在會計期間末依據(jù)應(yīng)直接支付的工資數(shù)額，計提相對應(yīng)的工資費(fèi)用。

三、確定工資計提的金額

工資計提所得稅的金額應(yīng)依據(jù)什么員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)來可以確定。企業(yè)應(yīng)在根據(jù)員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)，計算出應(yīng)直接支付的工資數(shù)額，并在會計期間末據(jù)應(yīng)直接支付的工資數(shù)額，計提所得稅相應(yīng)的工資費(fèi)用。

四、計提工資費(fèi)用的會計科目

計提工資費(fèi)用的會計科目一般是“工資費(fèi)用”科目。企業(yè)應(yīng)當(dāng)由在你是哪會計期間末，據(jù)員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)，可以計算出應(yīng)怎么支付的工資數(shù)額，并在會計期間末參照應(yīng)怎么支付的工資數(shù)額，補(bǔ)提相應(yīng)的工資費(fèi)用，計提的工資費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由記入“工資費(fèi)用”科目。

五、計提工資費(fèi)用的方法

計提工資費(fèi)用的方法一般有兩種，分別是“再法”和“利用法”。就法是指然后計算出應(yīng)支付的工資數(shù)額，并補(bǔ)提相對應(yīng)的工資費(fèi)用；主動法是指先計算出出工資的應(yīng)納稅額和社保費(fèi)用，再可以計算出應(yīng)直接支付的工資數(shù)額，并計提所得稅相對應(yīng)的工資費(fèi)用。

六、工資計提的影響因素

工資計提的影響因素主要有兩個，分別是員工的工作量和工資標(biāo)準(zhǔn)。員工的工作量越大，工資預(yù)提的金額就越大；工資標(biāo)準(zhǔn)越高，工資計提所得稅的金額也就越高。

七、工資計提的注意事項

在通過工資計提時，企業(yè)應(yīng)盡量100元以內(nèi)幾點(diǎn)：1、要聽從國家法律法規(guī)和企業(yè)明確規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)怎么支付工資；2、要及時換算出應(yīng)直接支付的工資數(shù)額，并在會計期間末參照應(yīng)支付的工資數(shù)額，預(yù)提或者的工資費(fèi)用；3、要錯誤的做賬，將計提的工資費(fèi)用管理費(fèi)用“工資費(fèi)用”科目。

八、

工資計提是企業(yè)財務(wù)管理中的一個重要環(huán)節(jié)，都是企業(yè)財務(wù)報表中的一個最重要內(nèi)容。在參與工資計提時，企業(yè)應(yīng)明確的國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)怎么支付工資，要及時算出出應(yīng)支付的工資數(shù)額，并在會計期間末參照應(yīng)申請支付的工資數(shù)額，壞帳準(zhǔn)備你所選的工資費(fèi)用，要正確的做憑證，將計提的工資費(fèi)用管理費(fèi)用“工資費(fèi)用”科目。