廣東會(huì)計(jì)專碩就業(yè)難，曾經(jīng)的了許多學(xué)生和畢業(yè)生心中的痛點(diǎn)。盡管這種專業(yè)有著廣闊的就業(yè)前景和高薪待遇，可是事實(shí)上就業(yè)難度卻太大。本文將從多個(gè)角度分析廣東會(huì)計(jì)專碩就業(yè)難的原因，并給出解決方案。

一、就業(yè)市場競爭激烈

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)的需求量越來越大，而會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生的數(shù)量也在不停減少。這倒致了就業(yè)市場的競爭越來越激烈，許多企業(yè)相對于招聘信息會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生的要求也越加高。

二、缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間要注意學(xué)習(xí)理論知識(shí)，非常缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這令他們在面試時(shí)絕對無法展露出自己的能力和優(yōu)勢，也難以適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。

三、學(xué)歷不被認(rèn)可

盡管會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生的學(xué)歷比本科生高，可是在實(shí)際中就業(yè)中，許多企業(yè)并不信任這種學(xué)歷。他們更傾向于招聘有換算工作經(jīng)驗(yàn)的人才，而也不是唯有學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、缺乏職業(yè)規(guī)劃

許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間沒有進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，也是沒有比較明確自己的職業(yè)方向。這讓他們在面試時(shí)根本無法比較清晰地思想感情自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，也絕對無法也讓企業(yè)的注意。

五、缺乏專業(yè)技能

許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間只是因?yàn)閷W(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，非常缺乏實(shí)際中的專業(yè)技能。這也讓他們在不好算工作中沒法能勝任，也絕對無法完成企業(yè)的認(rèn)可。

六、缺乏人脈資源

許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間沒有主動(dòng)積極參加社交活動(dòng)，也就沒組建起自己的人脈資源。這讓他們在求職過程中很難完成任務(wù)內(nèi)部推薦和招聘信息，也沒法我得到要好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

七、缺乏英語能力

緊接著國際化的發(fā)展，許多企業(yè)是對招聘人才會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生的英語能力要求也更加高。但這，許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間就沒注重英語學(xué)習(xí)，可能導(dǎo)致他們在求職過程中沒法行最簡形矩陣企業(yè)的要求。

八、就業(yè)觀念不正確

許多會(huì)計(jì)專碩畢業(yè)生在校期間這對就業(yè)的觀念不正確的，如果說只要擁有高學(xué)歷就能夠快的可以找到好工作。但他，實(shí)際上專業(yè)就業(yè)需要的不只是是學(xué)歷，還是需要求實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。

九、解決方案

為了能解決廣東會(huì)計(jì)專碩就業(yè)難的問題，我們這個(gè)可以根據(jù)不同情況100元以內(nèi)措施：

加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，想提高學(xué)生的不好算能力。

設(shè)有會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃課程，好處學(xué)生應(yīng)明確自己的職業(yè)方向。

增強(qiáng)英語教育，提高學(xué)生的英語能力。

熱情鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社交活動(dòng)，組建自己的人脈資源。

提供給就業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，幫學(xué)生好些地不適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境。

十、

廣東會(huì)計(jì)專碩就業(yè)難的問題并不是絕對不可可以解決的，只需我們采取對的的措施，就能幫學(xué)生要好地漸漸適應(yīng)就業(yè)市場，完成好些的就業(yè)機(jī)會(huì)。