要想手中掌握高薪工作，會(huì)計(jì)是一個(gè)比較好的選擇。但，會(huì)計(jì)行業(yè)涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛，相同的方向工資也會(huì)所完全不同。那就，哪個(gè)方向的會(huì)計(jì)工資更高呢？接下來的，我們將一一探討。

審計(jì)

審計(jì)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域中最受歡迎的方向之一。這些方向的工作是檢查公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，必須保證其準(zhǔn)確性和合法性。導(dǎo)致審計(jì)工作要一定高度的專業(yè)知識(shí)和技能，所以，審計(jì)師的工資而不比以外會(huì)計(jì)職位更高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)審計(jì)師的總平均年薪為7.8萬歐元。

稅務(wù)會(huì)計(jì)

稅務(wù)會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)處理公司稅務(wù)事務(wù)的會(huì)計(jì)師。這個(gè)方向的工作是需要更深入了解稅法和稅務(wù)規(guī)定，以切實(shí)保障公司信守相關(guān)法規(guī)并最大程度地降低稅務(wù)負(fù)擔(dān)。因此稅務(wù)會(huì)計(jì)師的工作不需要垂直距離的專業(yè)知識(shí)和技能，而，他們的工資往往比那些會(huì)計(jì)職位更高。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)師的你算算年薪為7.6萬港幣。

管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司管理預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的會(huì)計(jì)師。那個(gè)方向的工作必須進(jìn)一步了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，以備萬一為公司需要提供最適合的財(cái)務(wù)建議。而管理會(huì)計(jì)師的工作不需要垂直距離的專業(yè)知識(shí)和技能，而，他們的工資來講比別的會(huì)計(jì)職位更高。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)管理會(huì)計(jì)師的平均年薪為7.5萬美元。

成本會(huì)計(jì)

成本會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)計(jì)算公司產(chǎn)品和服務(wù)成本的會(huì)計(jì)師。這種方向的工作必須深入了解公司的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)流程，希望能夠?yàn)楣�司提供最佳的方法的成本�?jì)算方法。的原因成本會(huì)計(jì)師的工作必須水平距離的專業(yè)知識(shí)和技能，因此，他們的工資并不一定比以外會(huì)計(jì)職位更高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)成本會(huì)計(jì)師的你算算年薪為7.3萬歐元。

財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析是專門負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況和預(yù)測(cè)未來趨勢(shì)的會(huì)計(jì)師。這個(gè)方向的工作是需要全面了解公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和市場(chǎng)趨勢(shì)，以便為公司可以提供適宜的財(cái)務(wù)建議。導(dǎo)致財(cái)務(wù)分析師的工作是需要垂直距離的專業(yè)知識(shí)和技能，但，他們的工資來講比那些會(huì)計(jì)職位更高。參照Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)財(cái)務(wù)分析師的平均年薪為7.2萬港幣。

預(yù)算分析

預(yù)算分析是專門負(fù)責(zé)幫助公司制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的會(huì)計(jì)師。那個(gè)方向的工作必須更深入了解公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)模式，盡快為公司需要提供最佳的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。而預(yù)算分析師的工作是需要相同高度的專業(yè)知識(shí)和技能，所以，他們的工資往往比以外會(huì)計(jì)職位更高。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)預(yù)算分析師的換算下來年薪為6.9萬歐元。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是你們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)師。這種方向的工作是需要更深入了解公司的業(yè)務(wù)和信息技術(shù)，盡快為公司能提供最佳的位置的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。的原因會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)師的工作不需要高度的專業(yè)知識(shí)和技能，所以，他們的工資并不一定比以外會(huì)計(jì)職位更高。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)師的平均年薪為6.8萬美元。

內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)檢查公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的會(huì)計(jì)師。這樣的方向的工作不需要更深入了解公司的業(yè)務(wù)和內(nèi)部流程，以便為公司提供最適合的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理建議。由于內(nèi)部審計(jì)師的工作需要高度的專業(yè)知識(shí)和技能，但，他們的工資并不一定比以外會(huì)計(jì)職位更高。據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，美國(guó)內(nèi)部審計(jì)師的總平均年薪為6.7萬歐元。

會(huì)計(jì)行業(yè)的工資水平取決于差別的方向和職位。要是你想強(qiáng)大高薪工作，也可以你選擇不超過說過的方向之一，并不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。