你最少了數(shù)年時(shí)間怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，完成任務(wù)了相關(guān)的學(xué)位和證書，可是現(xiàn)在你卻才發(fā)現(xiàn)自己找不到滿意的工作。這種很有可能要讓你感到沮喪和無助絕望，但你需要清楚，你并不是什么唯一一個(gè)遇上那種情況的人。在這篇文章中，我們將研究和探討一些肯定倒致會(huì)計(jì)師找不到滿意的工作的原因，并可以提供一些有用的建議，解決你在競爭激烈的就業(yè)市場中從中脫穎而出。

原因一：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多公司都沒有要求再申請者有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這很可能是會(huì)計(jì)師找不到工作的主要原因之一。假如你在學(xué)校期間還沒有參加去實(shí)習(xí)的或別的相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那就你要再想辦法回答這方面的經(jīng)驗(yàn)。你可以不志愿者工作、兼職工作也可以自己開設(shè)專業(yè)一百頭會(huì)計(jì)事務(wù)所等來積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

原因二：沒有建立人脈關(guān)系

在任何行業(yè)中，確立人脈關(guān)系都是非常重要的。如果不是你還沒有與以外會(huì)計(jì)師或者公司建立聯(lián)系，這樣的話你可能會(huì)錯(cuò)過太多一些工作機(jī)會(huì)。你也可以實(shí)際不參加行業(yè)會(huì)議、社交活動(dòng)的或一并加入專業(yè)組織來建立起人脈關(guān)系。

原因三：簡歷不夠吸引人

你的簡歷是你向潛在目標(biāo)雇主展示自己的重要工具。假如你的簡歷太少使得人，這樣你很有可能會(huì)被看出。你是需要以保證你的簡歷清晰明了、有條理，并形態(tài)輪廓你的技能和經(jīng)驗(yàn)。你也可以誠求專業(yè)的簡歷編撰幫助，的或做個(gè)參考一些成功了的簡歷樣本。

原因四：沒有適當(dāng)?shù)馁Y格證書

在某些情況下，你很可能必須特定的事件的資格證書才能額外會(huì)計(jì)工作。要是你也沒這些證書，那就你很有可能會(huì)被先排除在招聘過程以外。你必須所了解你所在地區(qū)的資格證書要求，并必須保證你早我得到了必要的證書。

原因五：競爭激烈

會(huì)計(jì)是一個(gè)太受歡迎的職業(yè)，而競爭異常激烈。如果不是你發(fā)現(xiàn)自己在一個(gè)擁擠不堪的市場中內(nèi)部競爭，這樣你必須找不到一些方法來能脫穎而出。你可以按照減少你的技能、額外更多的經(jīng)驗(yàn)或者在你的簡歷中主體形象你的成就來提高你的競爭力。

原因六：地理位置限制

有時(shí)候，你很有可能會(huì)發(fā)現(xiàn)自己自己原先的地理位置沒限制了你的就業(yè)機(jī)會(huì)。如果沒有你所在的地區(qū)也沒足夠的會(huì)計(jì)工作，那就你必須確定搬到其他地方。你可以不這里有這些是需要會(huì)計(jì)師的地區(qū)，并向那里的公司投遞你的簡歷。

原因七：缺乏自信

如果不是你缺乏自信，那就你肯定會(huì)在面試中表現(xiàn)欠佳。你必須相信自己的能力，而且完全相信你也可以能勝任這份工作。你可以參加面試準(zhǔn)備課程、練習(xí)練習(xí)面試技巧或者拜求職業(yè)咨詢來增強(qiáng)自信心。

原因八：不適合的工作

你肯定會(huì)才發(fā)現(xiàn)自己找不到工作，是因?yàn)槟阍偕暾埖墓ぷ鞑⒉贿m合我你。你必須必須保證你的技能和經(jīng)驗(yàn)與你先申請的工作相匹配。如果不是你發(fā)現(xiàn)自己自己一直在可以申請不比較適合自己的工作，這樣你需要原先評估所你選擇的職業(yè)目標(biāo)，并不能找到更適合你工作。

會(huì)計(jì)師找不到好工作很可能是導(dǎo)致多種原因造成的。如果沒有你遇見狀況，不要意志消沉。而是，你應(yīng)該是做評估自己的情況，并采取措施來提高你的競爭力。積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、建立起人脈關(guān)系、加以改進(jìn)你的簡歷和想提高自信心，你是可以在競爭激烈的就業(yè)市場中能脫穎而出。