面試是各個求職者都必須有過的過程，而自我評價是面試中不可缺失的環(huán)節(jié)。充當一名會計，自我評價時不需要客觀意義地作品評價自己的優(yōu)點和缺點。本文將高中理科繼續(xù)討論會計自我評價中的缺點部分，期望還能夠解決讀者要好地準備面試。

缺乏溝通能力

另外一名會計，要與其他部門的同事、客戶這些上級進行溝通。如果沒有嚴重缺乏溝通能力，是會會影響到工作的無驚無險接受。在自我評價中，也可以誠實地同意自己的不足，另外說明自己一直在努力提高溝通能力。同時，也可以提到自己在過去的工作中，該如何通過學習和實踐來能提高溝通能力。

缺乏團隊合作精神

會計工作必須與其他部門的同事積極合作，共同成功公司的目標。如果普遍缺乏團隊協(xié)作意識，是會影響不大到雷鳴團隊的工作效率。在自我評價中，這個可以相信自己在團隊合作方面必然不足，另外那就證明自己也在積極地學怎么與他人合作。同時，可以提及自己在過去的工作中，如何與同事的合作來最后一個任務。

缺乏決策能力

會計工作是需要你經(jīng)常做出決策，或者怎么處理賬目無比、該如何規(guī)劃規(guī)劃預算等。如果嚴重缺乏決策能力，是會影響大到工作的質(zhì)量和效率。在自我評價中，可以相信自己在決策方面存在地不足，并且那說明自己正在積極地學習如何決定正確的決策。同時，可以不說起自己在過去的工作中，要如何通過學習和實踐來提高決策能力。

缺乏獨立思考能力

會計工作要偶爾會接受分析和解決問題，如果極度缺乏獨立思考能力，就會影響不大到工作的質(zhì)量和效率。在自我評價中，這個可以這么說自己在獨立思考的習慣方面必然不足，并且那就證明自己也在積極學如何能獨立思考的習慣。同時，可以不提及自己在過去的工作中，如何能通過學習和實踐來提高獨立思考能力。

缺乏時間管理能力

會計工作要按時完成任務，如果不是嚴重缺乏時間管理能力，就會影響大到工作的進度和質(zhì)量。在自我評價中，可以相信自己在時間管理方面存在不足，另外那說明自己正在積極學習如何管理時間。同時，可以提起自己在過去的工作中，如何按照學習和實踐來增強時間管理能力。

缺乏專業(yè)知識

會計工作要手中掌握一定的專業(yè)知識，要是普遍缺乏專業(yè)知識，變會引響到工作的質(zhì)量和效率。在自我評價中，可以不承認自己在專業(yè)知識方面修真者的存在不足，但是只能證明自己正準備積極主動地怎么學習怎么增加專業(yè)知識水平。同時，是可以提及自己在過去的工作中，該如何學習和實踐來增強專業(yè)知識水平。

缺乏自我管理能力

會計工作必須自我管理，.例如如何具體規(guī)劃工作、如何處理壓力等。要是缺乏自我管理能力，可能會會影響到工作的質(zhì)量和效率。在自我評價中，也可以這么說自己在自我管理方面修真者的存在不足，另外只能證明自己一直在主動積極自學怎么提高自我管理能力。同時，也可以說起自己在過去的工作中，要如何實際學習和實踐來想提高自我管理能力。

缺乏創(chuàng)新能力

會計工作不需要不斷創(chuàng)新，的或如何能提高工作效率、該如何優(yōu)化工作流程等。假如普遍缺乏創(chuàng)新能力，是會影響到工作的質(zhì)量和效率。在自我評價中，是可以同意自己在創(chuàng)新方面修真者的存在不足，而且說明自己也在積極主動地學習怎么提高創(chuàng)新能力。同時，也可以提到自己在過去的工作中，要如何是從學習和實踐來提高創(chuàng)新能力。

在自我評價中，誠實地同意自己的不足是非常重要的。同時，也是需要說明自己正在積極主動地怎么學習怎么提高自己的能力。實際自我評價，是可以讓面試官好地知道，最終達到增加面試會的成功率。