你費心費力地工作好了一個月，卻突然發現自己的工資一直就沒到賬，甚至會計還一再擔擱發放時間。情況是很多人都會遇到的，只不過為什么會計會拖著工資不發呢？下面就來一起探討一下。

1. 公司資金鏈緊張

有點公司肯定會是因為經營不善或則其他原因可能導致資金鏈不安，不能及時員工薪資。這時候，會計就會被具體的要求盡量拖延發放工資，以緩解公司的財務壓力。

2. 會計工作繁忙

會計是公司財務管理的核心人員，他們是需要全面處理大量的財務數據和賬目，有時候工作量會太大。如果會計工作忙碌不堪，可能會會導致工資發放網絡延遲。

3. 人為原因

很是會計肯定會惡意拖延發放工資，以提升一種目的。諸如，他們可能會是想迫員工辭工，或則是替給公司憑空創造更多的利潤空間。

4. 公司規模較小

相對于一些規模較小的公司來講，會計肯定會而且人手不足的或其他原因倒致工資發放服務器延遲。這時候，公司要加強管理，提高效率，以保證員工的權益。

5. 公司財務管理不規范

要是公司的財務管理不規范，會計可能會會只不過賬目不比較清晰或者其他原因導致薪資發放服務器延遲。這時候，公司不需要可以提高財務管理，提高透明度，以保證員工的權益。

6. 公司面臨重大變故

很是公司可能會只不過自然災害、經濟危機或是其他原因面隊重大變故，導致資金鏈緊張，根本無法及時發放員工工資。這時候，會計變會被要求再拖延發放工資，以減輕公司的財務壓力。

7. 公司存在欺詐行為

有點公司可能會會存在欺詐行為，比如夸大虛假宣傳、違法經營等，可能導致公司資金鏈緊張，根本無法及時支付員工工資。這時候，會計可能會被那些要求盡量拖延發放工資，以遮擋住公司的欺詐行為。

8. 公司經營不善

假如公司經營不善，很可能會可能導致資金鏈緊張，根本無法及時支付員工工資。這時候，會計都會被具體的要求再拖延發放工資，以減輕公司的財務壓力。

9. 員工自身原因

些員工可能會會是因為自身原因導致工資發放網絡延遲，例如填好出現錯誤的銀行賬號、遲遲不再提交可以報銷單等。這時候，會計要耐心的等待員工一次性處理完查找事宜后才能發放工資。

10. 政策法規變化

如果不是政策法規突然發生變化，很有可能會導致公司是需要接受財務調整，從而倒致發放工資延遲大。這時候，會計是需要等待公司能夠完成相關調整后才能發放工資。

會計背著工資不發的原因有很多，可是即便哪種原因，都不需要公司和會計共同努力，可靠員工的權益，增強公司的財務管理水平。