在現(xiàn)代社會(huì)中，會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)。與此同時(shí)企業(yè)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的需求也越來(lái)越小。所以，很多人你選了會(huì)計(jì)這種職業(yè)好。要是你確實(shí)是一個(gè)是想擁有會(huì)計(jì)的人，這樣的話你是需要面試。在面試中，會(huì)有一些小問(wèn)題，這些個(gè)小問(wèn)題既有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)。下面，我們就來(lái)詳細(xì)了解一下這些小問(wèn)題。

問(wèn)題一：你為什么想成為一名會(huì)計(jì)？

這種問(wèn)題是面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題之一。這些問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是是可以讓面試官所了解你為什么中,選擇會(huì)計(jì)那個(gè)職業(yè)。你可以從自己的興趣、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)題。如果沒(méi)有你回答我得好，這個(gè)可以讓面試官對(duì)你的印象更好。

只不過(guò)，這樣的問(wèn)題的缺點(diǎn)是很多人都會(huì)回答得很平凡。如果你的回答和其他人應(yīng)該差不多，那么面試官很可能會(huì)感覺(jué)你沒(méi)有少的特點(diǎn)。而，你要在問(wèn)這樣的問(wèn)題時(shí)，注意主體形象自己的特點(diǎn)。

問(wèn)題二：你對(duì)會(huì)計(jì)的理解是什么？

這個(gè)問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是可以不讓面試官了解你對(duì)會(huì)計(jì)的理解程度。你是可以從會(huì)計(jì)的定義、職責(zé)、工作內(nèi)容等方面來(lái)能回答這些問(wèn)題。要是你能回答得好，是可以讓面試官覺(jué)著你對(duì)會(huì)計(jì)有一定的了解。

只不過(guò)，那個(gè)問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人可能會(huì)會(huì)解釋得太過(guò)于簡(jiǎn)單的。假如你的回答過(guò)于簡(jiǎn)單的，面試官很可能會(huì)感覺(jué)你對(duì)會(huì)計(jì)的理解程度夠深入。并且，你要在能回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，最好不要祥細(xì)地詳細(xì)闡釋自己的觀點(diǎn)。

問(wèn)題三：你在會(huì)計(jì)方面有哪些經(jīng)驗(yàn)？

這些問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是這個(gè)可以讓面試官清楚你在會(huì)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)。你可以不從工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方面來(lái)能回答這樣的問(wèn)題。假如你有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)可以讓面試官覺(jué)得你擁有一定的能力。

不過(guò)，這樣的問(wèn)題的缺點(diǎn)是假如你就沒(méi)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，就不是那么容易問(wèn)。要是你回答我得不好，面試官很有可能會(huì)感覺(jué)你極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，你不需要在回答這種問(wèn)題時(shí)，注意運(yùn)用對(duì)比自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

問(wèn)題四：你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解是什么？

這種問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是這個(gè)可以讓面試官打聽(tīng)一下你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解程度。你也可以從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等方面來(lái)能回答這樣的問(wèn)題。假如你能回答得好，可以讓面試官都覺(jué)得你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有一定的了解。

不過(guò)，這些問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人很有可能會(huì)能回答得極為簡(jiǎn)單。如果不是你的回答實(shí)在是太簡(jiǎn)單，面試官很有可能會(huì)總覺(jué)得你對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的理解程度夠踏入。并且，你必須在回答我這種問(wèn)題時(shí)，不要具體點(diǎn)地闡述自己的觀點(diǎn)。

問(wèn)題五：你對(duì)稅務(wù)的理解是什么？

這些問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是可以不讓面試官知道一點(diǎn)你對(duì)稅務(wù)的理解程度。你可以不從個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅等方面來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)題。如果你問(wèn)得好，是可以讓面試官都覺(jué)得你對(duì)稅務(wù)有一定的了解。

但，這樣的問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人肯定會(huì)回答得太過(guò)簡(jiǎn)單的。如果沒(méi)有你的回答實(shí)在是太簡(jiǎn)單點(diǎn)，面試官可能會(huì)覺(jué)著你對(duì)稅務(wù)的理解程度太少深入。而，你不需要在問(wèn)那個(gè)問(wèn)題時(shí)，注意具體一點(diǎn)地具體闡述自己的觀點(diǎn)。

問(wèn)題六：你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

這個(gè)問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是這個(gè)可以讓面試官打聽(tīng)一下你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。要是你問(wèn)得好，可以不讓面試官總覺(jué)得你有一定的自我認(rèn)知能力。

不過(guò)，這樣的問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人很有可能會(huì)解釋得實(shí)在是太估計(jì)或極為悲觀。假如你回答我得實(shí)在是太估計(jì)，面試官可能會(huì)會(huì)覺(jué)著你沒(méi)有有什么缺點(diǎn)；如果你回答得太過(guò)消極頹廢，面試官很可能會(huì)都覺(jué)得你也沒(méi)什么好優(yōu)點(diǎn)。因此，你需要在回答這種問(wèn)題時(shí)，不要公正客觀地期刊等級(jí)自己。

問(wèn)題七：你有什么職業(yè)規(guī)劃？

這種問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是是可以讓面試官清楚你的職業(yè)規(guī)劃。假如你回答得好，這個(gè)可以讓面試官都覺(jué)得你有一定的職業(yè)追求。

可是，這種問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人很有可能會(huì)解釋得太過(guò)于影像。如果沒(méi)有你問(wèn)得極為模糊不堪，面試官可能會(huì)會(huì)都覺(jué)得你還沒(méi)有什么東西明確的職業(yè)規(guī)劃。因此，你需要在問(wèn)這些問(wèn)題時(shí)，盡量應(yīng)明確自己的職業(yè)規(guī)劃。

問(wèn)題八：你有什么問(wèn)題要問(wèn)我？

這些問(wèn)題的優(yōu)點(diǎn)是是可以讓面試官了解你是否是對(duì)公司和職位有充分的了解。假如你有相關(guān)的問(wèn)題，是可以讓面試官覺(jué)得你對(duì)公司和職位有一定的了解。

只不過(guò)，這種問(wèn)題的缺點(diǎn)是有些人很可能會(huì)回答得太過(guò)膚淺。如果沒(méi)有你問(wèn)得實(shí)在是太膚淺，面試官可能會(huì)感覺(jué)你對(duì)公司和職位的了解夠深入。而，你必須在問(wèn)這種問(wèn)題時(shí)，最好就是提議一些有深度的問(wèn)題。

面試中的小問(wèn)題既有優(yōu)點(diǎn)，也有缺點(diǎn)。假如你能能回答得好，可以不讓面試官對(duì)你的印象更好。但，你要在面試前嚴(yán)肅準(zhǔn)備，注意突出自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。