會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試是許多企業(yè)在公司招聘會(huì)計(jì)崗位時(shí)按結(jié)構(gòu)的一種面試。這個(gè)面試不光考察了應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)，還實(shí)際考察了應(yīng)聘者的思維能力和解決問題的能力。在面試中，應(yīng)聘者是需要按照對(duì)問題的分析和解答來展示自己的能力。下面是一些最常見的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試問題非盈利組織會(huì)計(jì)答案，希望能對(duì)大家有所幫助。

問題一：請(qǐng)介紹一下你的會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn)。

我的會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn)比較比較豐富。我占據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的本科學(xué)歷，而且在大學(xué)期間就正在了會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)。畢業(yè)后，我在一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作啊了兩年，通常你們負(fù)責(zé)審計(jì)和稅務(wù)方面的工作。結(jié)束后，我一并加入了一家大型企業(yè)，一職會(huì)計(jì)主管的職位。在家企業(yè)工作期間，我通常全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審計(jì)，以及稅務(wù)籌劃和管理。我還進(jìn)行了公司的一些重要的財(cái)務(wù)決策，諸如資本運(yùn)作和投資決策。

問題二：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)工作的規(guī)范。我懷疑，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的核心是真實(shí)性和公正性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則那些要求會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，要明確的真實(shí)性和公正性的原則參與。真實(shí)性是指財(cái)務(wù)報(bào)表可以真實(shí)思想活動(dòng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。公正性是指財(cái)務(wù)報(bào)表前提是公正地具體地企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，肯定不能歪曲事實(shí)。

問題三：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)核算的理解。

會(huì)計(jì)核算是指會(huì)計(jì)人員據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過有記錄和處理的過程。會(huì)計(jì)核算的目的是編制財(cái)務(wù)報(bào)表，具體地企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。會(huì)計(jì)核算除開兩個(gè)方面，一是會(huì)計(jì)分錄的編制，二是會(huì)計(jì)賬戶的管理。會(huì)計(jì)分錄是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，是將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通過有記錄和去處理的基本單元。會(huì)計(jì)賬戶是記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的載體，是思想活動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重要工具。

問題四：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的理解。

會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)向外界具體地財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的通常工具。會(huì)計(jì)報(bào)表除了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益什么變化表。資產(chǎn)負(fù)債表當(dāng)時(shí)的社會(huì)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的狀況；利潤(rùn)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果；現(xiàn)金流量表反映企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況；所有者權(quán)益變動(dòng)表思想活動(dòng)企業(yè)所有者權(quán)益的變動(dòng)情況。

問題五：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的理解。

會(huì)計(jì)審計(jì)是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表通過審查和評(píng)價(jià)的過程。會(huì)計(jì)審計(jì)的目的是最后確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和公正性，能提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和透明度。會(huì)計(jì)審計(jì)和兩個(gè)方面，一是內(nèi)部審計(jì)，二是外部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)，由企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門也可以內(nèi)部審計(jì)員通過。外部審計(jì)是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所通過的審計(jì)。

問題六：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理解。

會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理是指企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)接受識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控的過程。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指會(huì)計(jì)工作中肯定出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，例如財(cái)報(bào)造假、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的漏洞、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化等。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是最有保障企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和公正性，完全保護(hù)企業(yè)的利益和聲譽(yù)。會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理除了兩個(gè)方面，一是內(nèi)部控制，二是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

問題七：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的理解。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是指企業(yè)為了管理和處理會(huì)計(jì)信息的系統(tǒng)。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的目的是能提高會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和透明度。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的功能除開會(huì)計(jì)分錄的自動(dòng)生成、會(huì)計(jì)賬戶的不自動(dòng)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成等。

問題八：請(qǐng)介紹一下你對(duì)會(huì)計(jì)倫理的理解。

會(huì)計(jì)倫理是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中估計(jì)不違背的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)倫理的核心是誠(chéng)信和責(zé)任。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是保持誠(chéng)信，不得偽造財(cái)務(wù)報(bào)表，豈能隱瞞真相。會(huì)計(jì)人員肯定承擔(dān)全部責(zé)任，對(duì)自己的工作全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的利益負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)的利益共同負(fù)責(zé)。

以上是一些比較普遍的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)化面試問題非盈利組織會(huì)計(jì)答案。希望能給大家?guī)�來幫��。在面試中，�?yīng)聘者必須根據(jù)具體看的問題，加強(qiáng)自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，進(jìn)行分析和解答。同時(shí)，應(yīng)聘者還必須可以展示自己的思維能力和解決問題的能力，這樣的才能給面試官留下來深刻的印象。