你已經(jīng)確定離職了，不過在趕回之前，你是需要能夠完成工作交接。你布置好大部分文件和記錄，不過你的會計委婉地拒絕認可你的工作交接。這是一個令人沮喪的情況，但你是需要明白如何處理那種情況。

為什么會計拒絕工作交接？

在去處理這個之前，你需要所了解為什么不會計婉拒工作交接。很有可能有幾個原因，的或：

• 會計可能感到不舒服，因為他們認為你不應該離開公司。
• 會計可能感到不安，因為他們認為你的工作交接不夠完整。
• 會計可能感到不滿，因為他們認為你沒有尊重他們的工作。

如何處理會計拒絕工作交接？

如果你碰上情況，你不需要采取以上步驟：

1.與會計進行溝通

你需要與會計進行溝通。再詢問他們?yōu)槭裁磾嗳痪芙^給予你的工作內(nèi)容交接，并試圖能解決一絲一毫問題。假如會計其實你工作交接太少求下載，你是可以提供更多的信息或文件。要是會計懷疑你就沒尊敬他們的工作，你可以道歉并回答你的意圖。

2.尋求幫助

如果沒有你無法解決問題的方法，你這個可以誠求幫助。你這個可以向你的主管或人力資源部門尋求幫助。他們很可能也能提供解決方案或協(xié)調(diào)會計和你之間的溝通。

3.提供更多的信息

如果會計其實你的工作交接太差求完整，你這個可以需要提供更多的信息。你可以提供給更多的文件或記錄信息，以以保證會計可以不繼續(xù)你的工作。你還可以不提供給具體點的說明，盡快會計也可以更好地打聽一下你在工作。

4.尋求第三方的幫助

如果沒有你根本無法解決問題的方法，你可以不誠求第三方的幫助。你是可以求專業(yè)的會計師或律師的幫助。他們很可能也能提供解決方案或協(xié)調(diào)會計和你之間的溝通和交流。

5.尋求法律幫助

如果不是你懷疑會計的拒絕工作交接是屬于非法的，你可以不求法律幫助。你可以不咨詢律師，打聽一下你的權利和法律程序。你也是可以向勞工部門或法院提出申訴。

6.尋求調(diào)解

如果沒有你根本無法解決問題的方法，你可以尋求調(diào)解。你也可以誠求專業(yè)的調(diào)解人的幫助，協(xié)調(diào)會計和你之間的溝通和交流。調(diào)解人很有可能能夠幫助你們達成共識，能解決問題。

7.準備好離開

要是你難以解決問題，你不需要準備好好離開這里。你不需要必須保證你的崗位交接盡可能會發(fā)下，并留下所有的必要的文件和記錄。你還不需要確保全你的離職程序成功了進行，并尊守公司的規(guī)定。

8.尋找新的工作

你要尋找風新的工作。你需要找不到一個也能欣賞人你的工作和能力的公司，并再繼續(xù)你的職業(yè)生涯。你也可以求朋友或專業(yè)人士的幫助，找不到一個比較適合你在工作。

在趕回公司前，完成工作交接是非常重要的。如果沒有你碰到會計委婉地拒絕工作交接的情況，你必須采取措施適度的措施，解決問題的方法。你也可以與會計參與溝通，尋求幫助，能提供更多的信息，拜求第三方的幫助，跪求法律幫助，求調(diào)解處理，準備好離開，并尋找新的工作。通過采取的措施適當?shù)拇胧�，你是可以解決問題的方法，并無驚無險離開這里公司。