機(jī)構(gòu)人員工資會(huì)計(jì)分錄例題-機(jī)構(gòu)員工薪資的會(huì)計(jì)分錄實(shí)例
你是否需要對(duì)機(jī)構(gòu)人員工資會(huì)計(jì)分錄感到困惑?不需要擔(dān)心,本文將代你具體點(diǎn)推薦機(jī)構(gòu)人員工資會(huì)計(jì)分錄的例題,幫你更好地再理解和掌握到這一知識(shí)點(diǎn)。
什么是機(jī)構(gòu)人員工資?
機(jī)構(gòu)人員工資是指機(jī)構(gòu)向其員工直接支付的薪資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等各種形式的報(bào)酬。機(jī)構(gòu)人員工資是機(jī)構(gòu)的一項(xiàng)有用支出,也員工的一項(xiàng)重要的是收入。機(jī)構(gòu)人員工資的會(huì)計(jì)處理
機(jī)構(gòu)人員工資的會(huì)計(jì)處理是需要分為兩個(gè)方面:一是機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理,二是員工的個(gè)人所得稅處理。機(jī)構(gòu)人員工資的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理
機(jī)構(gòu)人員工資的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理是需要分為兩個(gè)環(huán)節(jié):一是計(jì)提工資,二是支付工資。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資是指機(jī)構(gòu)依據(jù)什么員工的求實(shí)際工作情況,遵循約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出應(yīng)支付的工資,并在會(huì)計(jì)期間末補(bǔ)提相對(duì)應(yīng)的工資費(fèi)用。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄::
借:工資費(fèi)用
貸:預(yù)提費(fèi)用
支付工資的會(huì)計(jì)分錄
全額支付工資是指機(jī)構(gòu)遵循承諾的時(shí)間和向員工怎么支付賠償金的工資。支付工資的會(huì)計(jì)分錄追加:
借:應(yīng)付福利費(fèi)
貸:銀行存款
員工個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理
員工個(gè)人所得稅是指員工從機(jī)構(gòu)完成的其它形式的收入中,應(yīng)繳交的個(gè)人所得稅。員工個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理追加:
借:個(gè)人所得稅費(fèi)用
貸:至于個(gè)人所得稅
機(jī)構(gòu)人員工資會(huì)計(jì)分錄例題
某機(jī)構(gòu)在2021年6月30日計(jì)提工資為100,000元,7月1日向員工申請(qǐng)支付工資80,000元,其中應(yīng)繳交個(gè)人所得稅20,000元。請(qǐng)據(jù)不超過情況,全額事業(yè)機(jī)構(gòu)人員工資的會(huì)計(jì)分錄。答案不勝感激:
6月30日:
借:工資費(fèi)用100,000元
貸:應(yīng)付福利費(fèi)100,000元
7月1日:
借:應(yīng)付工資80,000元
貸:銀行存款80,000元
借:個(gè)人所得稅費(fèi)用20,000元
貸:至于個(gè)人所得稅20,000元
機(jī)構(gòu)人員工資的會(huì)計(jì)處理要分為兩個(gè)方面:一是機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理,二是員工的個(gè)人所得稅處理。機(jī)構(gòu)人員工資的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一次性處理必須分為計(jì)提工資和支付工資兩個(gè)環(huán)節(jié)。計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄為借:工資費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬;怎么支付工資的會(huì)計(jì)分錄為借:預(yù)提費(fèi)用,貸:銀行存款。員工個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)處理為借:個(gè)人所得稅費(fèi)用,貸:應(yīng)付個(gè)人所得稅。






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