安永會計是世界上最大的四大會計師事務(wù)所之一，其內(nèi)的強大數(shù)萬名員工。在安永會計工作，是許多會計從業(yè)者的夢想。可是，以外工作內(nèi)容和公司文化外，安永會計的工資待遇確實是吸引人的一個有用因素。

起薪

安永會計的起薪總體過低，正常情況在每年4月份入職時的新員工的起薪在30,000美金到40,000港幣互相。這樣的起薪是參照個人的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)等因素來決定的。

晉升機會

安永會計提供廣泛的的晉升機會，員工也可以按照不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能來獲得更高的職位和更高的薪資。安永會計的晉升機會相當(dāng)透明的，員工是可以清楚地知道一點下一步的職位和薪資水平。

年終獎金

安永會計的年終獎金是員工薪資的最重要組成部分之一。據(jù)公司的業(yè)績和員工的表現(xiàn)，年終獎金通常在員工薪資的10%到20%互相間。當(dāng)然了，員工還可以額外以外獎金，如項目獎金和團隊獎金等。

福利待遇

安永會計提供豐富的福利待遇，除了醫(yī)療保險、退休金計劃、帶薪休假、健身房會員和員工折扣等。那些福利待遇也可以幫員工好些地平衡工作和生活，并能提高員工的生活質(zhì)量。

加班補貼

安永會計的工作強度較高，員工必須經(jīng)常加班。目的是熱情鼓勵員工義務(wù)加班，安永會計提供給加班補貼。依據(jù)什么員工的職位和加班時間，加班補貼正常情況在員工薪資的50%到100%互相間。

股票期權(quán)

安永會計提供股票期權(quán)計劃，員工可以定購公司股票，享受啊公司成長的紅利。股票期權(quán)計劃是安永會計讓和留的住優(yōu)秀員工的有用手段之一。

培訓(xùn)和發(fā)展

安永會計的很注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，公司能提供廣泛的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以及內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃等。這個培訓(xùn)和發(fā)展機會也可以解決員工想提高自己的技能和知識，為未來的職業(yè)發(fā)展打下來堅實的基礎(chǔ)。

工作環(huán)境

安永會計的工作環(huán)境相當(dāng)優(yōu)越，公司提供現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境。至于，公司還提供給彈性工作制度，員工也可以參照自己的需要和工作安排自由安排好工作時間。

安永會計的工資待遇相當(dāng)優(yōu)越的教育資源，公司可以提供廣泛的福利待遇和晉升機會，員工是可以在公司我得到良好的道德的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。假如你是一名會計從業(yè)者，安永會計是一個很不錯的選擇。