你一直在尋找風(fēng)一份新的會(huì)計(jì)工作，面試官問(wèn)到你為什么不遠(yuǎn)遠(yuǎn)離開(kāi)前一份工作，你該該如何回答我？這是一個(gè)較常見(jiàn)的問(wèn)題，但都是一個(gè)相當(dāng)棘手的問(wèn)題。在這篇文章中，我們將探討一番如何在會(huì)計(jì)面試中面對(duì)記者提問(wèn)離職問(wèn)題。

了解面試官的意圖

在回答我離職問(wèn)題前，你必須所了解面試官的意圖。他們想知道你為么離開(kāi)前一份工作，在內(nèi)你是否需要有可能在新的工作中獨(dú)自面對(duì)是一樣的的問(wèn)題。他們還想了解你對(duì)前一份工作的態(tài)度，和你如何確定都能夠在新的工作中表現(xiàn)出色。

保持誠(chéng)實(shí)

不論你的離職原因是什么，都要盡量誠(chéng)實(shí)善良。如果不是你被解雇了，別根本無(wú)法遮擋這些事實(shí)。如果你自己辭職了，也最好不要借著掩蓋真相。誠(chéng)實(shí)的人是建立信任的基礎(chǔ)。

避免過(guò)于負(fù)面

就算是你的前一份工作是一場(chǎng)災(zāi)難，也千萬(wàn)不能實(shí)在是太負(fù)面。你也算一些事實(shí)，但最好不要讓自己感覺(jué)起來(lái)像一個(gè)數(shù)落的人。你也算你的前一份工作并又不是終極，但你從中學(xué)到了很多東西。

強(qiáng)調(diào)你的成就

在面對(duì)媒體采訪離職問(wèn)題時(shí)，強(qiáng)調(diào)什么你在前一份工作中成就。這將向面試官影像展示你的價(jià)值和能力。你可以不提及你的工作成果、客戶滿意度、提高效率等方面的成就。

說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

你這個(gè)可以講解你為什么不要趕到前一份工作，并那說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。你無(wú)疑你想在新的工作中學(xué)習(xí)新的技能，血戰(zhàn)自己，或是追求更高的薪資和職位。

避免涉及個(gè)人問(wèn)題

在接受專(zhuān)訪離職問(wèn)題時(shí)，盡量減少比較復(fù)雜個(gè)人問(wèn)題。千萬(wàn)不能談?wù)撃愕暮徒】祮?wèn)題、家庭問(wèn)題或別的個(gè)人問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有必要擁有你趕到前一份工作的原因。

提供參考人

如果不是你的前一份工作是是因?yàn)楣�司裁人或其他原因而被迫無(wú)奈離開(kāi)，你也可以提供給一些參考人。這些人是可以證明你的能力和價(jià)值，并幫你在新的工作中額外信任。

展示你的積極態(tài)度

在談及離職問(wèn)題時(shí)，展示你的積極態(tài)度。你可以說(shuō)你很希冀新的機(jī)會(huì)，不會(huì)相信你的能力是可以為新的公司給予價(jià)值。你的積極態(tài)度將讓面試官對(duì)你的態(tài)度和能力有更好的印象。

在會(huì)計(jì)面試中談及離職問(wèn)題是一個(gè)不重要的問(wèn)題。你要清楚面試官的意圖，一直保持誠(chéng)實(shí)，盡量避免實(shí)在是太負(fù)面，強(qiáng)調(diào)什么你的成就，說(shuō)明你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，盡量減少涉及個(gè)人問(wèn)題，能提供參考人，展示你的積極態(tài)度。是從這些個(gè)方法，你也可以在面試中最終地回答我離職問(wèn)題。