會(huì)計(jì)是一個(gè)不重要的職業(yè)，可是在當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)上，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀卻必然著一些缺失。但他會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量不時(shí)提升，但卻很難可以找到比較好的工作。那么，會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀到底是未知都有哪些缺失呢？

缺失一：就業(yè)崗位不足

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量不斷提升，可是就業(yè)崗位的數(shù)量卻也沒(méi)或者增加。很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在找工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)自己，市場(chǎng)上的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量相當(dāng)不大，但大多數(shù)崗位都必須有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這就倒致了很多畢業(yè)生能找到比較好的工作。

缺失二：薪資待遇低

的原因就業(yè)崗位不繼，很多公司對(duì)會(huì)計(jì)的薪資待遇也不高。況且是一些大型企業(yè)，對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)師的薪資也比較低。這就造成了很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在工作中的收入的很低，未必能柯西-黎曼方程自己的生活需求。

缺失三：競(jìng)爭(zhēng)激烈

的原因就業(yè)崗位不足以，會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也的很激烈的。很多公司在招聘會(huì)計(jì)時(shí)，都會(huì)那些要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格證書。這就會(huì)造成了很多畢業(yè)生在找工作時(shí)遭遇著激烈的的競(jìng)爭(zhēng)，很容易完成任務(wù)心儀的工作。

缺失四：專業(yè)技能不足

很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生校里只不過(guò)是去學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，可是在實(shí)際工作中要掌握到更多的專業(yè)技能。例如，不需要手中掌握財(cái)務(wù)軟件的使用、稅務(wù)法規(guī)的了解等。這就會(huì)造成了很多畢業(yè)生在找工作時(shí)遭遇著技能下降的問(wèn)題。

缺失五：缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多公司在招聘會(huì)計(jì)時(shí)都會(huì)特別要求有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)很多畢業(yè)生學(xué)校里只是自學(xué)了一些理論知識(shí)，普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這就會(huì)造成了很多畢業(yè)生在找工作時(shí)面臨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題。

缺失六：行業(yè)變革

與此同時(shí)信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在突然發(fā)生著變革。很多悠久的傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作也在被自動(dòng)化和智能化所松蠟。這就導(dǎo)致了很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生在找工作時(shí)是需要手中掌握更多的技能，例如數(shù)據(jù)分析、人工智能等。

缺失七：職業(yè)發(fā)展空間有限

導(dǎo)致會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)崗位不足，很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生工作中沒(méi)法完成職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。就算是在大型企業(yè)中工作，很多人也只有做一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作，很容易有機(jī)會(huì)晉入到更高的職位。

缺失八：缺乏創(chuàng)新精神

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)是需要?jiǎng)?chuàng)新精神的工作。不過(guò)很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生學(xué)校學(xué)習(xí)只不過(guò)是學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，普遍缺乏創(chuàng)新精神。這就造成了很多畢業(yè)生工作過(guò)程中很難給出創(chuàng)新的想法，難以為公司帶來(lái)更多的價(jià)值。

缺失九：缺乏溝通能力

會(huì)計(jì)工作必須與其它部門接受溝通協(xié)調(diào)，必須具備一定的溝通能力。只不過(guò)很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生校里僅僅自學(xué)了一些理論知識(shí)，極度缺乏溝通能力。這就倒致了很多畢業(yè)生平時(shí)工作中難以與兩個(gè)部門參與有效的溝通。

缺失十：缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)工作需要與幾個(gè)部門并且協(xié)作，必須具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神。但很多會(huì)計(jì)畢業(yè)生著學(xué)只不過(guò)是自學(xué)了一些理論知識(shí)，普遍缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。這就可能導(dǎo)致了很多畢業(yè)生工作中未必能與其它部門接受比較有效的協(xié)作。

會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀未知著很多缺失。如果要想在會(huì)計(jì)行業(yè)中完成任務(wù)成功，是需要必須具備更多的專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，也要打聽(tīng)一下行業(yè)的變革，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，才能在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中從中脫穎而出。