你是否曾經(jīng)想到過下一界一名會(huì)計(jì)師？你是否是還在去尋找一家優(yōu)秀的企業(yè)來基于自己的職業(yè)夢想？假如是的話，這樣的話特步集團(tuán)很可能肯定是你的不二選擇。以及一家全球老牌的運(yùn)動(dòng)品牌，特步集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)擁有良好的聲譽(yù)和應(yīng)用范圍的影響力。在這里，你將有機(jī)會(huì)聯(lián)合到一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)中，超越自我，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。

1. 公司介紹

特步集團(tuán)才成立于1984年，總部位于中國福建省晉江市。公司旗下手中掌握多個(gè)品牌，除了361度、安踏、威爾遜等，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)鞋、服裝、配件等多個(gè)領(lǐng)域。目前，特步集團(tuán)也擁有中國體育用品行業(yè)的先鋒官企業(yè)之一，強(qiáng)大將近6000家門店和達(dá)到7萬名員工。

2. 招聘崗位

特步集團(tuán)一直在招聘會(huì)計(jì)師，主要職責(zé)除了財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等。特別要求應(yīng)聘者必須具備良好的思想品德的財(cái)務(wù)知識和技能，比較熟悉國家財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)，具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 面試流程

特步集團(tuán)的面試流程一般包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。初試主要考察公司應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力，除開語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識等。復(fù)試則更加注重應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，一般會(huì)安排好模擬真實(shí)案例分析和小組討論等環(huán)節(jié)。

4. 面試準(zhǔn)備

在面試前，應(yīng)聘者要充分準(zhǔn)備，和了解公司背景、職位要求、行業(yè)發(fā)展趨勢等方面的知識。當(dāng)然了，應(yīng)聘者還需要馬上準(zhǔn)備自己的簡歷和自我介紹，這些針對性的面試策略和技巧。

5. 面試技巧

在面試過程中，應(yīng)聘者必須再注意自己的言行舉止，一直保持自信和從容不迫。同時(shí)，應(yīng)聘者還要注重溝通和交流，積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。至于，應(yīng)聘者還要再注意團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，盡很有可能展露出自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)精神。

6. 面試重點(diǎn)

在面試中，特步集團(tuán)要注意查哈應(yīng)聘者的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。但，應(yīng)聘者不需要重點(diǎn)馬上準(zhǔn)備財(cái)務(wù)和稅務(wù)方面的知識和技能，同時(shí)特別注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的展現(xiàn)。

7. 面試難點(diǎn)

在面試中，應(yīng)聘者肯定會(huì)遇見一些難點(diǎn)和挑戰(zhàn)，.例如仿真的案例分析、團(tuán)隊(duì)繼續(xù)討論等環(huán)節(jié)。此時(shí)，應(yīng)聘者要保持冷靜和鎮(zhèn)定從容，崇尚團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的展現(xiàn)，同時(shí)靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識和技能。

8. 面試

特步集團(tuán)是一家的很最優(yōu)秀的企業(yè)，具有廣闊的發(fā)展前景和良好的訓(xùn)練的職業(yè)發(fā)展空間。假如你想藍(lán)月帝國一名杰出的會(huì)計(jì)師，那就特步集團(tuán)很有可能是你的的不二選擇。在面試中，應(yīng)聘者必須充分準(zhǔn)備，特別注重專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的展現(xiàn)，同時(shí)持續(xù)自信和淡然自若，主動(dòng)積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。