新中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程的特征

引言

會(huì)計(jì)是一門(mén)古老的東西而又年輕的學(xué)科，不斷中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)在中國(guó)的地位更加最重要。自1949年新中國(guó)成立以來(lái)，中國(guó)會(huì)計(jì)奇遇了一個(gè)如此漫長(zhǎng)而又起伏跌宕的發(fā)展過(guò)程，全面的勝利了巨大的成就。本文將從不同的角度探討一番新中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程的特征。

政治背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展

新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)工作開(kāi)始再次進(jìn)入了一個(gè)全新的階段。在政治背景下，會(huì)計(jì)工作不單是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，更是就是為了國(guó)家的利益服務(wù)什么。從這，會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)慢慢的從企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)過(guò)頭了國(guó)家對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和控制。這些政治背景下的會(huì)計(jì)發(fā)展，以至于會(huì)計(jì)工作注重于國(guó)家利益，也更注重政治意義。

會(huì)計(jì)制度的不斷完善

新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)制度的建立和完善是一個(gè)重要的是的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)制度不停地接受改革和完善，從最初的“三統(tǒng)一”到現(xiàn)在的“會(huì)計(jì)法”，會(huì)計(jì)制度斷的地系統(tǒng)完善和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這樣的不斷完善的會(huì)計(jì)制度，為企業(yè)的管理和監(jiān)管能提供了更加完善的制度保障。

會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展

新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展也一個(gè)不重要的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展我得到了重視。政府和企業(yè)都上繳了大量的資源來(lái)培養(yǎng)和發(fā)展會(huì)計(jì)人才。這樣的會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，為企業(yè)的管理和監(jiān)管需要提供了越來(lái)越頂尖的人才保障。

會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展

不斷信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展也越來(lái)越重要的是。在新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展我得到了重視。政府和企業(yè)都動(dòng)員了大量的資源來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展。這個(gè)會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展，為企業(yè)的管理和監(jiān)管需要提供了更便捷的工具和手段。

會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展

伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化程度也越來(lái)越大高。在一，會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展也更加最重要。在新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展能得到了重視。政府和企業(yè)都耗去了大量的資源來(lái)推動(dòng)會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展。這樣的會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展，為中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能提供了更加有力的支持。

會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展

不斷中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展也越加重要的是。在新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展能得到了重視。政府和企業(yè)都動(dòng)員了大量的資源來(lái)帶動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展。那樣的會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展，為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展需要提供了越來(lái)越曠闊。

會(huì)計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng)

不斷中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng)也越加不重要。在新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)監(jiān)管的增強(qiáng)能夠得到了重視。政府和企業(yè)都動(dòng)員了大量的資源來(lái)起到會(huì)計(jì)監(jiān)管。那樣的會(huì)計(jì)監(jiān)管的加強(qiáng)，為企業(yè)的管理和監(jiān)管需要提供了十分有效的手段。

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的提升

緊接著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的提升也越來(lái)越大重要。在新中國(guó)成立后，會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的提升我得到了重視。政府和企業(yè)都投入了大量的資源來(lái)提升會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任。這些會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的提升，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要提供了更加有力的支持。

新中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程的特征，是一個(gè)漫長(zhǎng)而又起伏跌宕的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)計(jì)工作不光是就是為了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，更是是為國(guó)家的利益.服務(wù)。會(huì)計(jì)制度的不斷完善、會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展、會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展、會(huì)計(jì)國(guó)際化的發(fā)展、會(huì)計(jì)職業(yè)化的發(fā)展、會(huì)計(jì)監(jiān)管的結(jié)合、會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的提升，全是新中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)程的特征。那些特征為中國(guó)企業(yè)的管理和監(jiān)管能提供了更加完善的制度保障和十分優(yōu)秀人才保障，也為中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)可以提供了更加有力的支持。