辦公工資是企業(yè)中非常重要的一項(xiàng)支出，是對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對于，辦公工資的核算是不可少的一環(huán)。而辦公工資的核算必須牽涉到多個(gè)會(huì)計(jì)科目，下面我們就來詳細(xì)的了解一下上班辦公工資會(huì)計(jì)科目。

一、工資應(yīng)付科目

工資阻一阻科目是指企業(yè)為員工支付工資時(shí)所應(yīng)承擔(dān)部分的負(fù)債，以及工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，工資能對付科目正常情況被列為負(fù)債類科目，具體一點(diǎn)會(huì)計(jì)科目以及：其他應(yīng)付款、至于獎(jiǎng)金、阻一阻津貼、避開補(bǔ)貼等。

二、個(gè)人所得稅科目

個(gè)人所得稅是指企業(yè)在向員工直接支付工資時(shí)，明確的國家稅法規(guī)定，應(yīng)扣掉并代繳的稅款。個(gè)人所得稅是企業(yè)的財(cái)務(wù)成本，不需要管理費(fèi)用企業(yè)的成本費(fèi)用中。詳細(xì)會(huì)計(jì)科目和：個(gè)人所得稅避開款、個(gè)人所得稅支出等。

三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指企業(yè)為員工繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。企業(yè)是需要聽從國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體一點(diǎn)會(huì)計(jì)科目包括：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支出、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至于款等。

四、公積金科目

公積金是指企業(yè)為員工交納的住房公積金，是員工的福利待遇之一。企業(yè)是需要聽從國家規(guī)定為員工公司繳納公積金，具體會(huì)計(jì)科目包括：住房公積金支出、住房公積金至于款等。

五、工資福利費(fèi)科目

工資福利費(fèi)是指企業(yè)為員工能提供的那些福利待遇，包括節(jié)日福利、福利金、年終獎(jiǎng)金等。企業(yè)不需要聽從合同約定為員工可以提供或則的福利待遇，具體會(huì)計(jì)科目和：工資福利費(fèi)支出、工資福利費(fèi)至于款等。

六、勞務(wù)費(fèi)科目

勞務(wù)費(fèi)是指企業(yè)向外部單位或個(gè)人直接支付的勞務(wù)費(fèi)用，除了臨時(shí)工、直接派工、外包服務(wù)等。企業(yè)要按照合同約定向外部單位或個(gè)人直接支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用，具體一點(diǎn)會(huì)計(jì)科目包括：勞務(wù)費(fèi)支出、勞務(wù)費(fèi)能對付款等。

七、工資管理費(fèi)科目

工資管理費(fèi)是指企業(yè)為管理和處理工資事務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用，除開工資核算、工資發(fā)放、工資統(tǒng)計(jì)出來等。企業(yè)需要為工資管理人員支付或則的管理費(fèi)用，具體看會(huì)計(jì)科目包括：工資管理費(fèi)支出、工資管理費(fèi)用等。

八、其他相關(guān)科目

之外以上幾個(gè)會(huì)計(jì)科目外，另外一些與辦公工資相關(guān)的會(huì)計(jì)科目，除開：福利費(fèi)用、工資稅費(fèi)、工資預(yù)提等。這些科目都是與辦公工資親近相關(guān)的，是需要在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中我得到充分的重視。

以上就是跪求辦公工資會(huì)計(jì)科目的祥細(xì)能介紹，企業(yè)在進(jìn)行辦公工資核算時(shí)，需要充分打聽一下那些會(huì)計(jì)科目的含義和作用，以便于要好地管理和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)成本。