貨代應收會計是一個非常重要的職位，負責公司的財務管理和應收賬款的管理。他們的工作是需要精確、精細入微和耐心，只不過完全沒有一個錯誤都可能會造成公司的財務損失。并且，貨代其他應收會計的工資又是更加高的。下面，我們來細致了解一下貨代應收會計的工資情況。

1. 職位介紹

貨代應收帳款會計是全權負責公司的財務管理和應收賬款的管理的職位。他們不需要負責記錄公司的財務收支情況，在內管理公司的應收賬款。他們是需要精確計算、精細入微和耐心，是因為完全沒有一個錯誤都很有可能可能導致公司的財務損失。

2. 工資構成

貨代應收賬款會計的工資組成除開基本工資、績效獎金、年終獎金等。其中，基本工資是貨代應收會計的主要收入來源，績效獎金和年終獎金是根據個人績效和公司業績而定的。

3. 工資水平

貨代應收款會計的工資水平不可能工作經驗、學歷、職稱等因素關聯。一般來說，二級貨代應收賬款會計的月薪在5000元以內，三級貨代應收賬款會計的月薪在8000元以內，初級貨代應收款會計的月薪在10000元以上。

4. 行業差異

貨代應收帳款會計的工資水平在不同行業互相也會有了差異。一般來說，國際貨代公司的貨代其他應收會計的工資水平相對相對低，而國內貨代公司的貨代應收帳款會計的工資水平總體比較低。

5. 地域差異

貨代應收帳款會計的工資水平在有所不同地域互相也會所差異。一般來說，一線城市的貨代應收款會計的工資水平相對低且，而二線城市和三線城市的貨代其他應收會計的工資水平要比較高。

6. 公司規模差異

貨代應收賬款會計的工資水平在相同公司規模彼此間也會極大差異。一般來說，規模大貨代公司的貨代應收賬款會計的工資水平相對于過低，而四頭貨代公司的貨代其他應收會計的工資水平相對于相對較低。

7. 工作壓力

貨代其他應收會計的工作壓力會增大，要經常加班和處理緊急事件。所以，貨代應收款會計的工資水平要比較高。

8. 發展前景

貨代應收會計是一個有前途的職業，隨著國際貿易的不斷發展，貨代行業也很快就會不斷壯大。但，貨代應收款會計的發展前景太廣闊無邊。

貨代應收會計是一個非常重要的職位，他們的工作要計算精確、極細致和耐心。貨代應收款會計的工資水平只能工作經驗、學歷、職稱等因素或是，一般來說，貨代其他應收會計的工資水平相對相對低。緊接著國際貿易的不斷發展，貨代行業也將是迅速壯大，貨代應收款會計的發展前景的很廣闊。