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榮盛面試出納會(huì)計(jì),榮盛公司招聘出納會(huì)計(jì)崗位面試信息
2024-07-26 09:09:28 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4285
內(nèi)容摘要:榮盛公司是一家專業(yè)普通機(jī)電設(shè)備房地產(chǎn)開發(fā)、銷售和物業(yè)管理的企業(yè),近期招聘人才出納會(huì)計(jì)一職。該職位不需要有查找工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),同時(shí)良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
零基礎(chǔ)學(xué)會(huì)計(jì)入門指南
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榮盛公司是一家專業(yè)普通機(jī)電設(shè)備房地產(chǎn)開發(fā)、銷售和物業(yè)管理的企業(yè),近期招聘人才出納會(huì)計(jì)一職。該職位不需要有查找工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),同時(shí)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。假如您一直在這里有一份穩(wěn)定的工作,榮盛公司是您你不能錯(cuò)過的機(jī)會(huì)。
公司簡介
榮盛公司成立于2000年,總部位處北京市海淀區(qū)。公司具備一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和專業(yè)的技術(shù)人才,致力鍛鑄高品質(zhì)的房地產(chǎn)項(xiàng)目和物業(yè)服務(wù)。目前,榮盛公司已在全國多個(gè)城市積極開展業(yè)務(wù),是中國房地產(chǎn)行業(yè)的知名企業(yè)之一。職位要求
榮盛公司招人的出納會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備200以內(nèi)條件:- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
- 3年以上出納或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程;
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。
工作職責(zé)
榮盛公司出納會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)包括:
- 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的管理和日常收支的核對(duì);
- 編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
- 協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè);
- 處理公司的應(yīng)付賬款和應(yīng)收賬款;
- 協(xié)助審計(jì)工作,保證公司財(cái)務(wù)合規(guī)。
薪資福利
榮盛公司為出納會(huì)計(jì)提供有競(jìng)爭力的薪資和福利待遇,包括:
- 基本工資+績效獎(jiǎng)金;
- 五險(xiǎn)一金;
- 帶薪年假和節(jié)假日福利;
- 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
面試流程
榮盛公司的面試流程分為以下幾個(gè)步驟:
- 簡歷篩選:HR會(huì)對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選,初步確定符合要求的候選人;
- 面試:HR會(huì)通過與候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本情況和職業(yè)規(guī)劃;
- 現(xiàn)場(chǎng)面試:候選人將前往公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,與招聘負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理進(jìn)行深入交流;
- 錄用決策:公司將根據(jù)面試結(jié)果和候選人的綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)估,最終確定錄用人選。
職業(yè)發(fā)展
榮盛公司為員工能提供寬廣的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。出納會(huì)計(jì)可以按照不斷學(xué)習(xí)和修為提升自己的專業(yè)能力,逐步降低成功進(jìn)階為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。同時(shí),公司還為員工能提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì),解決員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。榮盛公司是一家有著開闊發(fā)展前景和良好的道德企業(yè)文化的企業(yè),出納會(huì)計(jì)是公司發(fā)展的重要崗位之一。要是您符合國家規(guī)定我們的招聘要求,而且只希望在一個(gè)飽含機(jī)遇和挑戰(zhàn)的環(huán)境中發(fā)展中自己的職業(yè)生涯,歡迎加入榮盛公司!

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