為什么會(huì)計(jì)進(jìn)監(jiān)獄工資低？這是一個(gè)讓人困惑不解的問題。不過，會(huì)計(jì)是一個(gè)需要相同高度專業(yè)知識(shí)和技能的職業(yè)，不過在古代和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中飾演過著極其關(guān)鍵的角色。而現(xiàn)在，當(dāng)然了，許多會(huì)計(jì)師在進(jìn)入監(jiān)獄后，他們的工資都會(huì)大幅上升。這種問題的背后隱藏著什么好樣的原因呢？

缺乏市場(chǎng)需求

一些人如果說，會(huì)計(jì)師再次進(jìn)入監(jiān)獄后，他們的工資下降是只不過缺乏市場(chǎng)需求。這是是因?yàn)�，許多公司不很樂意雇的有犯罪記錄的人，尤其是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域。這讓這些個(gè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)機(jī)會(huì)變得更加最多，最大限度地倒致他們的工資會(huì)下降。

失去信任

另一個(gè)原因是，會(huì)計(jì)師剛剛進(jìn)入監(jiān)獄后，他們失去了公眾的信任。這是畢竟，會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)領(lǐng)域一人分飾兩角著至關(guān)重要的角色，他們的職責(zé)是確保全公司的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)確無誤。但他，如果沒有一個(gè)會(huì)計(jì)師被進(jìn)一步判斷有犯罪記錄，這樣的話公眾可能會(huì)對(duì)他們的能力和誠信再產(chǎn)生懷疑，這會(huì)影響他們的就業(yè)機(jī)會(huì)和工資水平。

缺乏專業(yè)資格

會(huì)計(jì)師再次進(jìn)入監(jiān)獄后，他們可能會(huì)會(huì)失去他們的專業(yè)資格。這是是因?yàn)�，許多什么專業(yè)組織都要求會(huì)計(jì)師一直保持良好的道德品質(zhì)和行為，如果不是一個(gè)會(huì)計(jì)師被直接判斷有犯罪記錄，這樣他們可能會(huì)會(huì)被取消后他們的專業(yè)資格。這會(huì)造成他們沒了在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的資格，最大限度地倒致他們的工資降到。

監(jiān)獄經(jīng)歷對(duì)就業(yè)的影響

進(jìn)入到監(jiān)獄對(duì)一個(gè)人的就業(yè)前景有著更加大的影響。這是只不過，許多公司不不愿意雇傭工作有犯罪記錄的人，尤其是在財(cái)務(wù)領(lǐng)域。要是一個(gè)會(huì)計(jì)師有過進(jìn)入過監(jiān)獄，這樣的話他們的就業(yè)前景可能會(huì)被影響，這會(huì)會(huì)造成他們的工資下降。

缺乏經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)師再次進(jìn)入監(jiān)獄后，他們可能會(huì)喪失他們的工作，這會(huì)導(dǎo)致他們極度缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。這會(huì)影響大他們?cè)谪?cái)務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)前景，最終達(dá)到會(huì)造成他們的工資下降。

法律限制

在某些情況下，會(huì)計(jì)師進(jìn)入監(jiān)獄后，他們很可能會(huì)被法律限制。例如，他們很可能會(huì)被不可以從事行業(yè)某些特殊類型的工作，或者被沒限制在有一些行業(yè)中工作。這會(huì)會(huì)造成他們的就業(yè)前景被限制，進(jìn)而可能導(dǎo)致他們的工資下降。

缺乏社會(huì)支持

會(huì)計(jì)師進(jìn)入監(jiān)獄后，他們很可能會(huì)沒了他們的社會(huì)支持。這是是因?yàn)�，許多人會(huì)對(duì)有犯罪記錄的人持有負(fù)面的東西的看法，這會(huì)會(huì)造成他們的社會(huì)支持什么受到影響。這會(huì)使他們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)遇到更多的困難，從而倒致他們的工資下降。

會(huì)計(jì)師剛剛進(jìn)入監(jiān)獄后，他們的工資降到是由多種因素同盟協(xié)議作用的結(jié)果。這個(gè)因素除了嚴(yán)重缺乏市場(chǎng)需求、失去信任、非常缺乏專業(yè)資格、監(jiān)獄經(jīng)歷對(duì)就業(yè)的影響、缺乏經(jīng)驗(yàn)、法律限制修改和嚴(yán)重缺乏社會(huì)支持。但，如果不是你是一名會(huì)計(jì)師，你應(yīng)該要遵守法律，持續(xù)良好的道德品質(zhì)和行為，以切實(shí)保障你的職業(yè)生涯不受影響。