你認(rèn)為你的男朋友會(huì)影響你的工作嗎？假如你是一名會(huì)計(jì)師，你的男朋友很可能會(huì)下一界你應(yīng)聘失敗的話的原因。這不怎么好聽很荒唐可笑，然而事實(shí)并非如此，情況的確發(fā)生過。下面我們來去看看我想知道為什么會(huì)計(jì)師會(huì)嫌棄你有男朋友。

背景介紹

在過去的幾十年里，女性在職場(chǎng)上的地位有了太大的提高。但，這卻不是那樣的話女性巳經(jīng)已經(jīng)遠(yuǎn)離了了性別歧視。在有一些行業(yè)，特別是在男性占主導(dǎo)地位的行業(yè)中，女性依然面隊(duì)著很多挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)行業(yè)是其中之一。

男女比例失衡

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，男性比女性更太容易能得到高薪職位。這是畢竟男性在那個(gè)行業(yè)中的比例更高。很顯然，女性在面試時(shí)很有可能會(huì)被更多的挑戰(zhàn)。要是你有男朋友，那么面試官可能會(huì)以為你會(huì)因?yàn)閭�(gè)人原因而缺乏工作上的專注度。

擔(dān)心你會(huì)因?yàn)榧彝ピ�因缺席工�?/h2>假如你有男朋友，那么面試官很可能會(huì)認(rèn)為你會(huì)因?yàn)榧彝ピ�因而缺席工作。這可能會(huì)會(huì)會(huì)影響你工作表現(xiàn)，因此會(huì)給公司給他不必要的麻煩。所以，面試官可能會(huì)以為你也不是一個(gè)可信的員工。

擔(dān)心你會(huì)因?yàn)槟杏训脑�因辭職

假如你有男朋友，這樣的話面試官很有可能會(huì)認(rèn)為你會(huì)是因?yàn)槟杏训脑�因辭職。這很有可能會(huì)對(duì)公司照成不大的損失。因此，面試官可能會(huì)以為你也不是一個(gè)長期穩(wěn)定的員工。

認(rèn)為你的男友會(huì)影響你的工作表現(xiàn)

假如你有男朋友，那就面試官可能會(huì)會(huì)其實(shí)你的男友會(huì)引響你工作表現(xiàn)。他們可能會(huì)認(rèn)為你會(huì)因?yàn)閭�(gè)人原因而嚴(yán)重缺乏工作上的專注度。這很可能會(huì)引響你的工作內(nèi)容表現(xiàn)，因此會(huì)給公司受到不必要的麻煩。

認(rèn)為你的男友會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展

如果不是你有男朋友，那你面試官可能會(huì)懷疑你的男友會(huì)影響大你的職業(yè)發(fā)展。他們肯定以為你會(huì)而且個(gè)人原因而錯(cuò)過了一些職業(yè)機(jī)會(huì)。這肯定只會(huì)你的職業(yè)發(fā)展造成影響。

認(rèn)為你的男友會(huì)影響你的工作時(shí)間

假如你有男朋友，那就面試官可能會(huì)認(rèn)為你的男友會(huì)引響你的工作時(shí)間。他們可能會(huì)懷疑你會(huì)只不過個(gè)人原因而缺賽工作。這肯定會(huì)影響大你工作表現(xiàn)，因此會(huì)給公司受到不必要的麻煩。

認(rèn)為你的男友會(huì)影響你的工作態(tài)度

如果不是你有男朋友，這樣面試官可能會(huì)其實(shí)你的男友會(huì)會(huì)影響你的工作態(tài)度。他們可能懷疑你會(huì)而且個(gè)人原因而普遍缺乏工作上的專注度。這可能會(huì)會(huì)影響你工作表現(xiàn)，因此會(huì)給公司帶來不必要的麻煩。

可是這很順耳很荒謬絕倫，而事實(shí)上，會(huì)計(jì)師可能會(huì)又嫌棄你有男朋友。這是是因?yàn)樗麄円詾槟銜?huì)只不過個(gè)人原因而極度缺乏工作上的專注度，會(huì)影響大你在工作表現(xiàn)，并且會(huì)給公司給了不必要的麻煩。但，在面試時(shí)，你必須再注意這一點(diǎn)，并盡可能地讓面試官相信你是一個(gè)踏實(shí)專注于工作的人。