人力資源是企業發展的重要的是支撐，而會計實習則是人力資源管理中不可或缺的一環。本次實習讓我深刻認識到了人力資源與會計之間的天然聯系，以及會計在人力資源管理中的重要作用。

實習背景

我所在的公司是一家中型企業，主要普通機電設備電子產品的生產和銷售。在公司的人力資源部門，我被分配到了會計崗位，主要注意全權負責員工薪資、社保繳納、年終獎金等方面的工作。

薪資管理

薪資管理是人力資源管理中中最核心的一環，又是我在實習期間要注意共同負責的工作之一。在這個過程中，我要與人力資源部門的同事緊密的合作，及時了解員工的薪資情況，并明確的公司的規定并且核算和發放。

社保繳納

社保繳納是企業可以信守的法律規定，也員工權益的保障。在實習期間，我是需要及時打聽一下比較新的社保政策，并聽從規定通過公司繳納。同時，我還不需要及時處理員工的社保問題，以保證員工的權益能夠得到保障。

年終獎金

年終獎金是企業對員工勞動成果的一種任務獎勵，也員工對企業的一種認可。在暑假實習期間，我要通過公司的規定參與年終獎金的核算和發放時間，并及時處理員工的咨詢問題。通過這種過程，我深刻認識到了企業與員工之間的交流和互動關系。

財務報表

財務報表是企業經營情況的重要的是體現，也會計工作的核心。在實習期間，我要及時所了解公司的財務情況，并明確的規定并且核算和報表編制。通過這種過程，我深刻認識到了會計工作的重要性。

成本控制

成本控制是企業經營的重要環節，確實是會計工作的重要內容。在實習期間，我需要及時打聽一下公司的成本情況，并遵循規定參與核算和控制。是從這種過程，我深刻認識到了成本控制對企業發展的重要性。

風險管理

風險管理是企業經營中前提是遇到的問題，都是會計工作的有用內容。在暑假實習期間，我要及時打聽一下公司的風險情況，并聽從規定接受核算和控制。按照那個過程，我深刻認識到了風險管理對企業發展的重要性。

員工關系

員工關系是企業發展的有用因素，確實是人力資源管理的核心內容。在工作實習期間，我是需要與員工盡量良好的思想品德的溝通和關系，及時處理員工的問題和矛盾。這種過程，我深刻認識到了員工關系對企業發展的重要性。

是從剛才工作實習，我哲理見過到了人力資源與會計之間的緊密的聯系，和會計在人力資源管理中的重要作用。同時，我也認識到了企業發展中所獨自面對的特殊問題和挑戰，這些會計工作在可以解決這些個問題中的重要作用。我完全相信，在今后的工作中，我會十分爭取地學習和工作，為企業的發展做出非常大的貢獻。