你是否是有過是為分配工資而困惑？還不知道怎么正確地參與會(huì)計(jì)分錄？別著急，本文將為我詳細(xì)點(diǎn)詳細(xì)介紹分配工資的會(huì)計(jì)分錄例題，讓你快的掌握到這一技能。

1. 分配工資的基本概念

分配工資是指將公司的工資支出分配到各個(gè)部門或員工的賬戶中。這種過程需要接受會(huì)計(jì)分錄，盡快正確記錄公司的財(cái)務(wù)狀況。

2. 工資支出的會(huì)計(jì)分錄

工資支出的會(huì)計(jì)分錄大多數(shù)是借記工資支出賬戶，貸記現(xiàn)金賬戶。這可以表示公司已經(jīng)怎么支付了工資，現(xiàn)金賬戶相對(duì)應(yīng)減少。

3. 部門工資的會(huì)計(jì)分錄

如果沒有公司需要將工資支出分配到各個(gè)部門，會(huì)計(jì)分錄必須并且一些調(diào)整。假設(shè)公司有三個(gè)部門，分別是銷售部、生產(chǎn)部和行政部，每個(gè)部門的工資支出分別為10000元、20000元和30000元。這樣會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該要是借記銷售部工資支出賬戶10000元、借記生產(chǎn)部工資支出賬戶20000元、借記行政部工資支出賬戶30000元，貸記現(xiàn)金賬戶60000元。

4. 員工工資的會(huì)計(jì)分錄

要是公司必須將工資支出分配到每個(gè)員工的賬戶中，會(huì)計(jì)分錄也要參與一些調(diào)整。假設(shè)不成立公司有三個(gè)員工，分別是張三、李四和王五，你是什么員工的工資支出分別為5000元、6000元和7000元。這樣會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是借記張三工資支出賬戶5000元、借記李四工資支出賬戶6000元、借記王五工資支出賬戶7000元，貸記現(xiàn)金賬戶18000元。

5. 社保繳納的會(huì)計(jì)分錄

除此之外工資支出，公司還需要交納員工的社保。社保繳納的會(huì)計(jì)分錄大多數(shù)是借記社保費(fèi)用賬戶，貸記現(xiàn)金賬戶。舉例公司是需要繳交10000元的社保費(fèi)用，這樣會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是是借記社保費(fèi)用賬戶10000元，貸記現(xiàn)金賬戶10000元。

6. 公積金繳納的會(huì)計(jì)分錄

以外社保，公司還必須繳員工的公積金。公積金繳納的會(huì)計(jì)分錄正常情況是借記公積金賬戶，貸記現(xiàn)金賬戶。題中公司是需要交納5000元的公積金，那你會(huì)計(jì)分錄肯定是借記公積金賬戶5000元，貸記現(xiàn)金賬戶5000元。

7. 扣稅的會(huì)計(jì)分錄

公司不需要通過稅法規(guī)定扣掉員工的個(gè)人所得稅。扣稅的會(huì)計(jì)分錄正常情況是借記個(gè)人所得稅賬戶，貸記現(xiàn)金賬戶。打比方公司不需要扣掉員工的個(gè)人所得稅2000元，那么會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是借記個(gè)人所得稅賬戶2000元，貸記現(xiàn)金賬戶2000元。

8.

分配工資的會(huì)計(jì)分錄需要據(jù)具體怎么樣接受調(diào)整，但基本上的原則是借記工資支出賬戶，貸記現(xiàn)金賬戶。除此之外工資支出，公司還是需要繳交社保、公積金和扣稅，那些個(gè)費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄也需要接受你所選的調(diào)整。能夠掌握這些個(gè)會(huì)計(jì)分錄，可以好處公司正確記錄財(cái)務(wù)狀況，以免再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。