江財會計找不著工作，這是一個讓很多人十分困惑的問題。大專畢業(yè)后，很多江財會計都會才發(fā)現(xiàn)自己獨自面對著就業(yè)難的問題。這是為什么呢？下面我們來繼續(xù)探討一下。

就業(yè)市場競爭激烈

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的人中,選擇了會計這種職業(yè)。這就導(dǎo)致了就業(yè)市場的競爭越來越激烈。而江財會計的數(shù)量也在斷的提高，這就讓他們在就業(yè)市場上面臨極大的競爭壓力。

學(xué)歷不夠高

在就業(yè)市場上，學(xué)歷是一個非常重要的因素。很多公司都會特別要求應(yīng)聘者有本科及以上學(xué)歷。而江財會計的大部分人都只有專科學(xué)歷，這要讓他們在就業(yè)市場上面臨大得多的困難。

實習(xí)經(jīng)驗不足

在就業(yè)市場上，實習(xí)經(jīng)驗確實是一個非常重要的因素。很多公司都會要求應(yīng)聘者有一定的實習(xí)經(jīng)驗。但，很多江財會計在大學(xué)期間完全沒有參加過暑假實習(xí)，這要讓他們在就業(yè)市場上遭遇非常大的困難。

技能不夠全面

在就業(yè)市場上，技能都是一個非常重要的因素。很多公司都會特別要求應(yīng)聘者有一定的技能。但，很多江財會計只掌握到了一些基本是的技能，這讓他他們在就業(yè)市場上面臨更大的困難。

面試技巧不足

在就業(yè)市場上，面試技巧也是一個非常重要的因素。很多公司都會面試會來選拔應(yīng)聘者。但是，很多江財會計完全沒有完全掌握好面試技巧，這是讓他們在就業(yè)市場上面隊更大的困難。

缺乏人脈關(guān)系

在就業(yè)市場上，人脈關(guān)系也是一個非常重要的因素。很多公司都會實際人脈關(guān)系來選拔應(yīng)聘者。只不過，很多江財會計并沒有什么很好地組建人脈關(guān)系，這是讓他們在就業(yè)市場上獨自面對相當(dāng)大的困難。

缺乏職業(yè)規(guī)劃

在就業(yè)市場上，職業(yè)規(guī)劃也是一個非常重要的因素。很多公司都會具體的要求應(yīng)聘者有一定的職業(yè)規(guī)劃。可是，很多江財會計完全沒有非常好地具體規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，這就讓他們在就業(yè)市場上無法應(yīng)付更大的困難。

缺乏自信心

在就業(yè)市場上，自信心也一個非常重要的因素。很多公司都會實際面試時來選拔應(yīng)聘者。可是，很多江財會計缺乏自信心，這就給他們在就業(yè)市場上面臨極大的困難。

江財會計找不著工作的原因有很多。可是，如果我們很努力消除畏懼這些困難，相信我們一定都能夠可以找到自己心儀的工作。