會(huì)計(jì)工作是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺失的一項(xiàng)工作，其主要職責(zé)是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。但這，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變化，會(huì)計(jì)工作也獨(dú)自面對(duì)著一些現(xiàn)存問題。本文將從多個(gè)方面探討一番那些個(gè)問題。

會(huì)計(jì)工作的技術(shù)化程度不高

與此同時(shí)信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的技術(shù)化程度也估計(jì)努力提高。但這，現(xiàn)實(shí)情況是，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作依舊依戀于手工操作和傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法，嚴(yán)重缺乏高度現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)軟件和信息系統(tǒng)。這會(huì)造成了會(huì)計(jì)工作的效率低下，容易會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞。

會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度不高

會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化程度是只要會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的重要的是因素。但，目前許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的管理，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行太少嚴(yán)格，造成了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量參差不齊。這也給企業(yè)的經(jīng)營管理給他了不大的風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)工作的信息披露不足

會(huì)計(jì)工作的信息披露是企業(yè)公開透明的不重要體現(xiàn)。但他，現(xiàn)實(shí)情況是，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露不夠充分，哪怕修真者的存在虛假信息的情況。這不單影響大了企業(yè)的形象和信譽(yù)，也對(duì)投資者和社會(huì)公眾倒致了不良影響。

會(huì)計(jì)工作的專業(yè)化程度不高

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)需要專業(yè)知識(shí)和技能的工作，必須擁有一定的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。但這，現(xiàn)實(shí)情況是，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員缺乏專業(yè)知識(shí)和技能，極度缺乏職業(yè)道德意識(shí)，造成了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量不高。

會(huì)計(jì)工作的人才缺口較大

不斷經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和變化，會(huì)計(jì)工作的需求也在不停提高。但他，現(xiàn)實(shí)情況是，會(huì)計(jì)工作的人才缺口較小，企業(yè)難以招聘信息到比較好的會(huì)計(jì)人才。這也給企業(yè)的經(jīng)營管理給他了很小的壓力。

會(huì)計(jì)工作的成本較高

會(huì)計(jì)工作的成本是企業(yè)經(jīng)營成本的一部分，除了人力成本、軟件成本、陪訓(xùn)成本等。但這，現(xiàn)實(shí)情況是，會(huì)計(jì)工作的成本較高，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營造成了一定的負(fù)擔(dān)。這也企業(yè)沒法招聘到比較合適的會(huì)計(jì)人才的原因之一。

會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管不夠嚴(yán)格

會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管是絕對(duì)的保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和公正性的最重要手段。而現(xiàn)在，現(xiàn)實(shí)情況是，會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管不夠嚴(yán)格的，監(jiān)管機(jī)構(gòu)的執(zhí)法力度不夠猛烈，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)工作的違規(guī)行為和松動(dòng)現(xiàn)象屢禁不絕。

會(huì)計(jì)工作的國際化程度不高

不斷全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)工作的國際化程度也估計(jì)不斷提升。但這，現(xiàn)實(shí)情況是，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作仍舊局限于于國內(nèi)市場，缺乏對(duì)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)法規(guī)的了解和應(yīng)用。這也影響了企業(yè)的國際化發(fā)展。

會(huì)計(jì)工作的未來發(fā)展趨勢

伴隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和變化，會(huì)計(jì)工作也將飛速發(fā)展和變化。未來，會(huì)計(jì)工作將更加注重技術(shù)化、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化，會(huì)計(jì)工作人員也不需要不停提高自身素質(zhì)和技能，慢慢適應(yīng)未來的發(fā)展趨勢。

會(huì)計(jì)工作無法應(yīng)付著多方面的年代最早問題，是需要企業(yè)和相關(guān)部門共同努力解決。僅有不斷提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，才能更合適地服務(wù)什么于企業(yè)的經(jīng)營管理和社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。