會(huì)計(jì)是企業(yè)中不可或缺的職業(yè)之一，他們共同負(fù)責(zé)記錄和去處理企業(yè)的財(cái)務(wù)信息。其中，計(jì)提銷售工資是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。這樣的話，會(huì)計(jì)怎末預(yù)提銷售工資呢？下面就給我們一起來了解一下。

1. 了解銷售工資的計(jì)算

在計(jì)提銷售工資之后，會(huì)計(jì)是需要所了解銷售工資的計(jì)算。一般來說，銷售工資由基本工資和提成兩部分橫列。基本工資是銷售人員的固定設(shè)置工資，而提成則是依據(jù)銷售業(yè)績(jī)并且換算的獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 確定銷售工資的計(jì)提時(shí)間

銷售工資的計(jì)提時(shí)間一般是月末或季末。在計(jì)提銷售工資時(shí)，會(huì)計(jì)要根據(jù)銷售人員的換算銷售業(yè)績(jī)來計(jì)算提成，并將其資料記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表中。

3. 計(jì)算銷售人員的提成

換算銷售人員的提成是需要據(jù)企業(yè)的銷售政策來判斷。一般來說，銷售人員的提成率會(huì)根據(jù)銷售業(yè)績(jī)的不同而所完全不同。會(huì)計(jì)需要依據(jù)什么銷售人員的實(shí)際銷售業(yè)績(jī)來計(jì)算其賠償金的提成。

4. 記錄銷售工資的憑證

在計(jì)提銷售工資時(shí)，會(huì)計(jì)需要記錄或者的憑證。一般來說，銷售工資的計(jì)提會(huì)涉及到借記銷售工資支出賬戶，貸記應(yīng)付職工薪酬賬戶。

5. 編制銷售工資報(bào)表

計(jì)提銷售工資后，會(huì)計(jì)必須編制你所選的銷售工資報(bào)表。這些報(bào)表也可以指導(dǎo)企業(yè)所了解銷售人員的業(yè)績(jī)情況，為企業(yè)的管理決策提供可以參考。

6. 確認(rèn)銷售工資的實(shí)際支付時(shí)間

在計(jì)提銷售工資后，企業(yè)必須依據(jù)什么求實(shí)際情況來確定銷售工資的實(shí)際中支付時(shí)間。一般來說，銷售工資的支付時(shí)間會(huì)在計(jì)提后的一個(gè)月內(nèi)。

7. 記錄銷售工資的實(shí)際支付憑證

在銷售工資求實(shí)際全額支付時(shí)，會(huì)計(jì)必須記錄你所選的憑證。一般來說，銷售工資的不好算直接支付會(huì)牽涉到借記應(yīng)付工資賬戶，貸記銀行存款賬戶。

8. 審核銷售工資報(bào)表

在銷售工資換算怎么支付后，會(huì)計(jì)必須審核銷售工資報(bào)表。這個(gè)報(bào)表這個(gè)可以幫企業(yè)打聽一下銷售人員的實(shí)際中業(yè)績(jī)情況，為企業(yè)的管理決策可以提供可以參考。

計(jì)提銷售工資是會(huì)計(jì)工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)必須知道一點(diǎn)銷售工資的計(jì)算，判斷銷售工資的計(jì)提時(shí)間，換算銷售人員的提成，留下記錄銷售工資的憑證，全額事業(yè)銷售工資報(bào)表，再確認(rèn)銷售工資的實(shí)際支付時(shí)間，記錄信息銷售工資的換算支付憑證，在內(nèi)審核銷售工資報(bào)表。僅有做到那些工作，才能可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求。