你如何確定沒想過，如果不是有一天你的面試官是一臺AI機(jī)器人，你會有怎樣的感受？這種未來感十足的場景，近日在西南證券的財務(wù)會計崗位面試中會出現(xiàn)了。據(jù)了解，西南證券巳經(jīng)又開始數(shù)次不使用AI機(jī)器人參與應(yīng)聘，讓我們一起來看一下這場面試的經(jīng)歷吧。

第一次面試

第一次面試，我感覺到的很新鮮有趣和疑惑。當(dāng)我正坐在面試室里，看見了面前的機(jī)器人時，我感覺道有點(diǎn)不安。機(jī)器人的聲音很輕柔，讓我感覺道徹底放松了不少。機(jī)器人開始提問的問題，我能回答的時候，它會據(jù)我的回答來并且下一步的提問。所有的面試過程太很流暢，還沒有完全沒有卡頓和不不適應(yīng)的感覺。

面試內(nèi)容

面試的內(nèi)容比較多是不斷財務(wù)會計方面的知識發(fā)動的。機(jī)器人會問一些基礎(chǔ)的會計知識，.例如會計科目、會計憑證等。同時，還會問一些具體一點(diǎn)的案例，讓我分析和解決。半個面試過程中，機(jī)器人的提問相當(dāng)專業(yè)，讓我只覺得太挑戰(zhàn)欲。

機(jī)器人的反饋

在面試都結(jié)束了后，機(jī)器人會給出一份反饋報告。這份報告的很詳細(xì)點(diǎn)，包括我的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。機(jī)器人會據(jù)我的回答和表現(xiàn)，對我的能力參與評估和分析。這份報告對我更加有幫助，讓我更合適地清楚的優(yōu)勢和劣勢。

面試的優(yōu)勢

相比傳統(tǒng)的面試，AI面試有很多優(yōu)勢。機(jī)器人可以不在短時間內(nèi)完成大量的面試，提高了效率。機(jī)器人的提問更加專業(yè)，是可以好些地做評估面試者的能力。機(jī)器人的反饋報告更加具體點(diǎn)，可以不好處面試者好些地清楚的優(yōu)勢和劣勢。

面試的不足

確實(shí)AI面試有很多優(yōu)勢，但也存在一些不足之處。機(jī)器人無法像人類面試官一樣并且情感交流，根本無法所了解面試者的情感狀態(tài)。機(jī)器人的提問有一定的局限性，沒能接受靈巧的調(diào)整。機(jī)器人的反饋報告確實(shí)具體一點(diǎn)，但也很有可能存在地一定的主觀性。

面試的未來

AI面試是一種全新的面試，未來有很小的發(fā)展?jié)摿Α０殡S著技術(shù)的不斷進(jìn)步，機(jī)器人的智能化程度會更加高，面試的效率和準(zhǔn)確性也會越來越高。同時，機(jī)器人的情感交流能力也會不斷增強(qiáng)，讓面試更加人性化。

AI面試是一種全新的面試，雖然必然一些不足之處，但也有很多優(yōu)勢。在未來，伴隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步，AI面試城就會越來越大普片。以及面試者，我們需要持續(xù)提升自己的能力，慢慢適應(yīng)那樣的新的面試。