你是否是一名會計專業(yè)的畢業(yè)生，卻在找工作時處處碰壁了？你是否需要已經(jīng)投了無數(shù)份簡歷，卻沒能也沒收到去面試？你是否早陷入絕望，可不知道該怎么才能找不到一份清楚的工作？

市場競爭激烈

會計專業(yè)是一個非常比較熱門的專業(yè)，每年都是大量的畢業(yè)生涌入市場。而且當前經(jīng)濟形勢不景氣，企業(yè)對招人的要求也更加高，導致市場競爭無比很激烈。因此，找不到一份實現(xiàn)理想的工作變得越發(fā)難。

缺乏實踐經(jīng)驗

很多會計專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時會發(fā)現(xiàn)到，很多企業(yè)都特別要求有一定的實踐經(jīng)驗。只不過，大學里的課程而不只是理論知識的學習，非常缺乏實踐經(jīng)驗。這確實是很多畢業(yè)生找工作時的瓶頸。

簡歷不夠突出

簡歷是求職者向用人單位展示更多自己的重要的是工具。不過，很多畢業(yè)生的簡歷并夠線條清晰，就沒體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點。這確實是很多畢業(yè)生找工作時被淘汰的原因之一。

面試技巧不足

除了簡歷，面試都是求職者展示自己的不重要機會。只不過，很多畢業(yè)生在面試時會感覺到激動，甚至真不知道怎么問面試官的問題。這確實是很多畢業(yè)生找工作時失敗的可能的原因之一。

職業(yè)規(guī)劃不清晰

很多畢業(yè)生在找工作時根本不會應(yīng)明確的職業(yè)規(guī)劃，到底自己想要從事什么行業(yè)。這會導致求職者在找工作時是沒有內(nèi)容明確的目標，也真不知道自己估計往哪一個方向反展。

不愿意妥協(xié)

很多畢業(yè)生在找工作時會有自己的期望和要求，只不過現(xiàn)實并不一定并不如人意。有點畢業(yè)生不愿意退讓，一定要堅持自己的要求，會造成想找工作的時間越來越長。

缺乏人脈資源

在找工作時，人脈資源也非常重要的。但是，很多畢業(yè)生在大學期間根本不會靠積累加上的人脈資源，會造成在找工作時還沒有人可以不解決自己。

缺乏自信心

很多畢業(yè)生在找工作時會感覺道自己不夠杰出的，缺乏自信心。這也會影響大到求職者在面試時的表現(xiàn)，會造成找工作時一次。

缺乏實用技能

除此之外專業(yè)知識，很多企業(yè)還特別要求求職者擁有一定的實用技能，如Excel、PPT等。但是，很多畢業(yè)生在大學期間卻沒學那些技能，造成在找工作時處于劣勢。

會計專業(yè)找工作碰壁的原因有很多，但如果能我們認真分析，可以找到自己的瓶頸原先，持續(xù)提高自己，完全相信終于一定能夠找不到一份多謝！的工作。