你是否需要曾經(jīng)的從來沒聽說過會計事務(wù)所工資低6？這是一個讓很多人只覺得驚訝的話題。雖說，會計事務(wù)所是一個非常重要的行業(yè)，他們的工作是對企業(yè)的財務(wù)狀況有著至關(guān)重要的影響。但，實際上，會計事務(wù)所的工資卻比較高少于其他行業(yè)。這樣的話，為什么會計事務(wù)所的工資會低6呢？下面，我們來一起探討一下。

行業(yè)競爭激烈

會計事務(wù)所是一個競爭激烈的行業(yè)。每年都是大量的畢業(yè)生加入這樣的行業(yè)，而就業(yè)機(jī)會卻相對于較低。這就導(dǎo)致了行業(yè)內(nèi)的競爭非常激烈，令會計事務(wù)所不得已減少工資來讓更多的人才。

工作強(qiáng)度大

會計事務(wù)所的工作強(qiáng)度相當(dāng)大。每個月的月末和年末全是最忙碌的時候，必須加班加點來成功工作。那樣的高強(qiáng)度的工作環(huán)境又是可能導(dǎo)致工資低的原因之一。而且雇主以為，員工的工作強(qiáng)度大，工資就這個可以或則的減低。

技能要求高

會計事務(wù)所的工作要具備什么一定的專業(yè)技能。而這個技能要當(dāng)經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和實踐才能能夠掌握。并且，會計事務(wù)所的雇主懷疑，員工的技能要求高，工資就可以不或則的降底。

市場需求不足

會計事務(wù)所的市場需求卻不是像其他行業(yè)這樣大。只不過你是什么企業(yè)都要會計師，因此市場需求并不可能畢竟經(jīng)濟(jì)形勢的變化而成倍波動。這又是導(dǎo)致會計事務(wù)所工資低的原因之一。

缺乏職業(yè)晉升機(jī)會

會計事務(wù)所的職業(yè)晉升機(jī)會總體較多。是因為那個行業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑要比單一，會很難有更高的職位可以不晉階。這也會造成了員工的工資低些較低。

企業(yè)成本壓力大

企業(yè)在雇傭員工時，必須考慮到到成本壓力。只不過會計事務(wù)所的工作強(qiáng)度大，需要加班加點，所以企業(yè)需要全額支付額外的加班費(fèi)用。這也可能導(dǎo)致會計事務(wù)所工資低的原因之一。

員工數(shù)量多

會計事務(wù)所的員工數(shù)量相對較低。只不過這種行業(yè)要大量的人才來完成工作。而員工數(shù)量多也并不代表企業(yè)不需要怎么支付更多的工資。這都是倒致會計事務(wù)所工資低的原因之一。

行業(yè)規(guī)范限制

會計事務(wù)所的工作需要不違背行業(yè)規(guī)范。這個規(guī)范和財務(wù)報表的編制、審計、稅務(wù)申報和。這些個規(guī)范的限制也造成了會計事務(wù)所的工資低些較低。

會計事務(wù)所工資低6的原因有很多。這并不那樣的話這個行業(yè)不有用，因為，會計事務(wù)所的工作對于企業(yè)的財務(wù)狀況有著極為關(guān)鍵的影響。如果不是你也在考慮參加那個行業(yè)，你要嚴(yán)肅考慮到那些個因素，并做了充分的準(zhǔn)備。