會(huì)計(jì)從業(yè)20多年，工資一直是我查哈的話題。在那個(gè)行業(yè)里，工資的高低不僅與個(gè)人能力有關(guān)，還與行業(yè)的發(fā)展、企業(yè)的規(guī)模、地域等因素有關(guān)。在這篇文章中，我將分享我在會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)20多年的工資經(jīng)歷，希望能對大家有所領(lǐng)悟。

起步階段

剛開始從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作時(shí)，我的工資相當(dāng)?shù)汀Ｄ菚r(shí)候，我僅僅一個(gè)網(wǎng)剛畢業(yè)的大學(xué)生，是沒有一丁點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。我的第一份工作是在一家小型企業(yè)做會(huì)計(jì)，月薪僅有2000元左右。確實(shí)工資比較高，可是我從中學(xué)到了很多實(shí)際中的會(huì)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn)。

晉升階段

隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提高，我漸漸地能夠得到了晉升的機(jī)會(huì)。我?guī)缀踉谕�一時(shí)間在幾家企業(yè)兼任過會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理的職位，月薪也隨之增強(qiáng)。在這個(gè)階段，我的月薪提升到了5000元左右吧。雖說兩者相比起現(xiàn)在而言，這些數(shù)字很小，但當(dāng)時(shí)對我來說也是一個(gè)不小的進(jìn)步。

跨行業(yè)轉(zhuǎn)型

在從事會(huì)計(jì)工作的過程中，我逐漸地才發(fā)現(xiàn)自己對IT行業(yè)也很比較感興趣。想罷，我判斷多領(lǐng)域逐步轉(zhuǎn)型，再次進(jìn)入一家IT企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。這個(gè)決定對我的工資水平也有一種了太大的影響。在一家企業(yè)，我的月薪提升到了1萬元不超過，這對我而言是一個(gè)的很大的提升。

創(chuàng)業(yè)階段

在IT企業(yè)工作好了幾年后，我改變自己怎么創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)啊的過程中，我奇遇了很多的挫折和困難，只不過也換取了很多的成長和收獲。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我的工資水平也有了很小的提升。雖然創(chuàng)業(yè)初期的工資根本不高，只不過緊接著企業(yè)的發(fā)展，我的工資也逐漸提高，最終至少了每月3萬元以內(nèi)。

回歸企業(yè)

雖然個(gè)人創(chuàng)業(yè)的過程中我提出了比較大的成功，不過我那就確定輪回企業(yè)，一直從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作。回歸企業(yè)后，我的工資水平也有了很大的提高。現(xiàn)在，我的月薪也都沒有達(dá)到了5萬元不超過，這在我眼中是一個(gè)太大的進(jìn)步。

在會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)20多年，我的工資經(jīng)歷情況了起步階段、晉升階段、跨產(chǎn)業(yè)成功轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)階段和回歸企業(yè)等有所不同的階段。在這個(gè)過程中，我的工資水平也有了太大的提高。我如果說，要想在會(huì)計(jì)行業(yè)完成高工資，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，同時(shí)也不需要參與行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模。僅有努力進(jìn)步，才能我得到更高的工資水平。

建議

相對于想要在會(huì)計(jì)行業(yè)額外高工資的人可以說，我有幾點(diǎn)建議。要不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的能力，完全掌握更多的會(huì)計(jì)知識和技能。要參與行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的規(guī)模，選擇類型有發(fā)展前景的企業(yè)。要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識，不斷探索新的機(jī)會(huì)和發(fā)展方向。

會(huì)計(jì)從業(yè)20多年，我的工資經(jīng)歷奇遇了不同的階段和變化。在那個(gè)過程中，我學(xué)完求實(shí)際的會(huì)計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn)，也換取了很多的成長和收獲。我也許，只要堅(jiān)持努力和進(jìn)步，就一定能在會(huì)計(jì)行業(yè)完成任務(wù)更高的工資水平。